CONTRATO PÚBLICO · 2015
Aplicação do 2.º método de seleção – avaliação psicológica – Processo n.º 066/AJD/SA/15.
- Valor contratual
- 13 579,20 €
- Celebrado em
- 7 de setembro de 2015
- Procedimento
- Ajuste Direto Regime Geral
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Registo 1779933OBJETO PUBLICADO
O objeto da contratação consubstanciar-se-á na prestação de serviços da aplicação do 2.º método de seleção – avaliação psicológica, baseado na análise comportamental dos candidatos a partir de quatro fatores: Dominância (D), Influência (I), Estabilidade (S), Conformidade (C) - a metodologia DISC (a qual retira a subjetividade da fórmula de avaliação sendo, por isso, mais fiável).
QUEM CONTRATOU
Entidades envolvidas
- Local de execução
- Portugal, Leiria, Pombal
- Região NUTS
- Não indicado
QUEM CONCORREU
Adjudicatária e concorrentes
Empresas que o IMPIC indica como adjudicatária e como concorrentes neste procedimento.
- Adjudicatária
- PLURITEMA – Consultoria de Gestão Recursos Humanos Lda. · NIPC 506907007
QUANTO E QUANDO
Valores e calendário
- Preço contratual
- 13 579,20 €
- Preço base do procedimento
- 13 579,20 €
- Preço total efetivo
- 13 026,00 €
- Data de publicação
- 10 de novembro de 2015
- Data de adjudicação
- 7 de setembro de 2015
- Data de celebração
- 7 de setembro de 2015
- Prazo de execução
- 10 dias
O preço contratual é o valor acordado no contrato, não o montante pago.
COMO FOI CONTRATADO
Procedimento e enquadramento
- Tipo de contrato
- Aquisição de serviços
- Critério de adjudicação
- Não indicado
- Código CPV
- 79414000-9 - Serviços de consultoria em matéria de gestão de recursos humanos
- Fundamentação
- Artigo 20.º, n.º 1, alínea a) do Código dos Contratos Públicos
- Regime
- Código dos Contratos Públicos (DL 18/2008)
- Acordo-quadro
- Não indicado
- Procedimento centralizado
- Não
- Critério ambiental
- Não
- Anúncio
- Não indicado
- Identificador do procedimento
- 1514228
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