Qualificação de pessoas com deficiência e ou incapacidade

Promover formação de qualificação inicial de pessoas com deficiência e ou incapacidade, de dupla certificação e com vista à obtenção de nível II (percurso B) e percurso C, formação adaptada que visa dar resposta a candidatos/as inscritos/as que não reúnem condições para frequentar o Percurso B, obtendo assim uma certificação profissional. Ambos os percursos são dinamizados com vista à capacitação das competências não só profissionais, mas também reforçar as aptidões pessoais e sociais (social skills) sendo estas essenciais num mercado de trabalho em constante mudança. Iremos também enquadrar neste projeto formativo a formação contínua, indo de encontro às necessidades das pessoas apoiadas e das estratégias de promoção de formação ao longo da vida. promover o acesso das pessoas a experiências reais de vida em contexto de trabalho e em contexto social, reforçar ou alavancar competências, orientar para ética laboral, alavancar atitudes, valores e outros fatores necessários para vir a integrar o mercado de trabalho em ambientes e atividades que se coadunam com os padrões das entidades empregadoras, as necessidades da região e as boas práticas de empregabilidade. A intervenção proposta tem como ponto de partida a capacidade e a competência dos profissionais da organização, nomeadamente na equipa multidisciplinar dotada de um vasto conhecimento técnico e pedagógico, quer no que respeita à gestão do projeto formativo em si em termos de obrigatoriedade das próprias regras do PESSOAS 2030, mas também pelos anos de boas práticas na organização e desenvolvimento de ações formativas (equipa técnico pedagógica), e ainda pela experiência e missão da própria organização que é dotada de conhecimento técnico em áreas transversais no que respeita à intervenção da PCDI (utilização de metodologias e ferramentas promotoras da inclusão e empoderamento das competências dos/as formandos/as).