Qualificação de Pessoas com deficiência e/ou incapacidade

O objetivo da candidatura é a realização formação profissional no âmbito da qualificação de pessoas com deficiência e/ou incapacidade, promovendo a aquisição e desenvolvimento de competências profissionais orientadas para o exercício de atividade no mercado de trabalho, com vista a potenciar a empregabilidade das PCDI, o (re)ingresso no mercado de trabalho, a inclusão social e o sucesso de vida desta população vulnerável, concedendo-lhe o acesso a direitos básicos de ensino e integração laboral. A inclusão das PCDI’s é um objetivo estratégico que se identifica com todas as ações do NRP, valorizando todos os cidadãos e cidadãs promovendo a não descriminação, o empoderamento participação ativa e respeito pela diversidade e aceitação das pessoas com deficiência como parte da diversidade humana e da humanidade, a autonomia individual, a igualdade entre homens e mulheres e o respeito pela evolução das capacidades das PCDI. Só uma sociedade que inclui todas as pessoas pode concretizar o seu verdadeiro potencial. Reforça-se a adoção de medidas efetivas e apropriadas de habilitação e reabilitação profissional, permitindo que as pessoas com deficiência atinjam e mantenham a máxima independência, total capacidade física, mental, social e vocacional e plena inclusão e participação em todos os aspetos da vida. Ao longo dos anos, o NRP consolidou parcerias com empresas, entidades e autarquias, promovendo políticas integrativas e facilitando a inserção laboral das PCDI. Paralelamente, realiza ações de sensibilização junto das entidades para reconhecimento das competências dos formandos, apoio em processos de recrutamento e seleção, mediação de comunicação e ajustamentos necessários, como horários, transporte, treino de competências e articulação com serviços de saúde. A intervenção proposta assegura que os formandos tenham acompanhamento psicológico e social permanente, suporte pós-inserção profissional e acesso a recursos pedagógicos, tecnológicos e físicos adaptados, reforçando a inclusão socioprofissional. Desta forma, o NRP contribui para igualdade de oportunidades, valorização da diversidade e inclusão plena das PCDI no mercado de trabalho e na comunidade, potenciando o desenvolvimento das suas capacidades, autonomia e sucesso de vida. Neste contexto, é relevante destacar que ao NRP/ABPG foi atribuída em 2025 a Marca de Entidade Empregadora Inclusiva, reconhecendo formalmente o compromisso da instituição com a integração e valorização das pessoas com deficiência e incapacidade no mercado de trabalho.