Especializar talento no Setor Têxtil e do Vestuário

Conforme consta do Aviso PESSOAS-2024-31 a tipologia de operação “Cursos de Especialização Tecnológica” visa: a) Promover a requalificação e a reconversão profissional com vista à reinserção e progressão no mercado de trabalho; b) Aprofundar as competências profissionais para o exercício de um melhor desempenho profissional e para uma melhor adaptação às mudanças tecnológicas e organizacionais; c) Consolidar os percursos de formação inicial, reforçando a qualificação profissional e as competências técnicas especializadas; d) Estimular o prosseguimento de estudos para o ensino superior. Alinhando completamente a nossa candidatura com estas finalidades/objetivos, a Candidatura aos Cursos de Especialização Tecnológica (CET) que apresentamos visa: a) Elevar a qualificação profissional de adultos desempregados e à procura de emprego; b) Proporcionar formação especializada e qualificante, visando elevar as competências técnicas e profissionais dos participantes em áreas estratégicas para o mercado de trabalho; c) Responder às Necessidades do Mercado de Trabalho, garantindo uma resposta e articulação eficaz com as empresas do Setor têxtil e do Vestuário, um setor relevante em termos económicos e de emprego a nível nacional e da região norte, oferecendo formação ajustada às necessidades das empresas, combatendo o desemprego e promovendo a empregabilidade; d) Facilitar a Progressão Profissional e o Prosseguimento de Estudos: permitir que os formandos possam integrar o mercado de trabalho com uma formação adequada às necessidades empresariais, com boas bases para a progressão profissional e possibilitando ainda o prosseguimento de estudos, obtendo equivalências (ECTS) e contando com vagas dedicadas no Ensino Superior; e) Contribuir para o Desenvolvimento Regional e Nacional, capacitando os recursos humanos com competências especializadas que potenciem a inovação, a competitividade e a sustentabilidade das empresas e da economia local e nacional, em alinhamento com a ENEI 2030, a Estratégia de Especialização Inteligente da Região Norte e os Planos para a Transição Verde e Digital; f) Promover a inclusão e qualificação de públicos diversificados e em situação de maior vulnerabilidade, incluindo jovens e adultos desempregados, assegurando a inclusão social e a igualdade de oportunidades na qualificação e integração profissional através da formação tecnológica; g) Apoiar as Estratégias de Desenvolvimento Setorial, alinhando os CET com as prioridades estratégicas do Setor Têxtil e do Vestuário, como transição digital, sustentabilidade, e especialização inteligente; h) E fomentar a Aprendizagem ao Longo da Vida, incentivando a reconversão/requalificação e atualização contínua de competências, proporcionando percursos de formação que acompanhem as exigências das transformações regulamentares, económicas e tecnológicas.