Formar para Qualificar e Promover - Cursos de Educação e formação de Adultos

Face os dados recolhidos no enquadramento nacional e regional e sistematizado na Análise do DNF observamos que em Portugal (dados de dezembro de 2024) a percentagem de adultos portugueses que não terminaram o ensino secundário (47,8%) é mais do dobro da média europeia (21,6%) e o valor mais baixo entre os países que compõem a União Europeia. Apresenta também o maior fosso intergeracional nos níveis de qualificação da sua população ativa: 75,2% dos jovens adultos (dos 25 aos 34 anos) têm pelo menos o ensino secundário completo, mas nem metade dos adultos mais velhos (35 aos 64 anos) concluiu esse nível de ensino (apenas 46,5%). A região Centro, Norte e Alentejo, carecem de Recursos Humanos com as qualificações e competências necessárias ao desenvolvimento e transformação económica, ambiental e social. Se, por um lado, existe necessidade de aumentar as qualificações e as competências do/as adulto/as, por outro há que responder às necessidades de formação do mercado de trabalho, sobretudo as identificadas pelos CQ, através da realização de cursos de dupla certificação (escolar e profissional). Solidificando a implementação de projetos mobilizadores e inovadores, resultantes da análise e diagnóstico efetuado à realidade das regiões, só possível de se realizar graças ao estreito laço de cooperação entre a P4W, as entidades parceiras e a rede de cooperação, foi dada prioridade a iniciativas que se traduzam em contributos positivos relativamente aos sectores, recursos, apostas estratégicas e à transição digital e verde. Neste projeto pretendemos fomentar, através da formação, uma mentalidade inovadora e ecológica global e incutir nos adultos comportamentos mais sustentáveis de modo a concretizar a transição ambiental. Pretende-se ainda estimular a empregabilidade a fim de dar resposta a uma procura crescente e promover a qualificação do emprego e uma economia de maior valor acrescentado de modo a concretizar a adaptação às mudanças tecnológicas. Este projeto, diferenciador e estratégico, centrado no indivíduo, propõe-se responder às necessidades específicas de qualificação e de melhoria das competências dos ativos, requeridas pelo mercado de trabalho de modo a potenciar a sua empregabilidade, a progressão nos estudos e/ou a progressão profissional. A P4W definiu como objetivo, envolver 90 participantes, visando: a melhoria das competências de base dos adultos com baixos níveis de qualificação ou fortemente desajustadas, abrangendo designadamente os que detêm qualificações inferiores ao ensino secundário; Responder às necessidades específicas de qualificação de adultos com baixas e muito baixas qualificações, nomeadamente sem o ensino básico; Constituir uma resposta aos adultos que se encontrem em risco do desemprego ou afastados do mercado do trabalho; Possibilitar a obtenção de uma qualificação de dupla certificação adaptada às necessidades dos adultos e com relevância para o mercado de trabalho; Promover a formação e o desenvolvimento de competências profissionais e relacionais, tendo em vista o exercício de uma atividade profissional, uma melhor adaptação às mudanças tecnológicas e organizacionais e o reforço da empregabilidade, incluindo numa lógica de reconversão profissional; Promover o desenvolvimento de competências para a integração social, com vista à inclusão ativa e adaptação às mudanças tecnológicas e organizacionais, o reforço das condições de cidadania e da empregabilidade.