Educação e Formação de Adultos - A Mutualidade de Santa Maria - 2025-2028

Este projeto de Educação e Formação de Adultos tem como objetivos: a) Permitir o acesso e a melhoria das competências de base de 90 adultos com baixos níveis de qualificação ou fortemente desajustadas, abrangendo designadamente 75 que detêm qualificações inferiores ao ensino secundário; b) Responder às necessidades específicas de qualificação de 30 adultos com baixas e muito baixas qualificações, nomeadamente sem o ensino básico; c) Constituir uma resposta a 90 adultos que se encontrem em risco do desemprego ou afastados do mercado do trabalho; d) Possibilitar a obtenção de qualificação de dupla certificação adaptada às necessidades dos adultos destinatários da operação e com relevância para o mercado de trabalho (66 encaminhados por CQ); e) Promover a formação e o desenvolvimento de competências profissionais e relacionais em 90 pessoas, tendo em vista o exercício de uma atividade profissional, uma melhor adaptação às mudanças tecnológicas e organizacionais e o reforço da empregabilidade, incluindo numa lógica de reconversão profissional; f) Promover o desenvolvimento de competências para a integração social em 90 pessoas, com vista à inclusão ativa e adaptação às mudanças tecnológicas e organizacionais, o reforço das condições de cidadania e da empregabilidade; - Apoiar 90 participantes adultos em EFA, concorrendo para as principais metas de 2029 do PESSOAS2030; - Fomentar a empregabilidade de 90 participantes em idade ativa em situação de desemprego, alinhando as ações de educação e formação com as necessidades do mercado laboral; - Incrementar a inclusão social, contribuindo para o equilíbrio demográfico, pela capacitação das pessoas das regiões menos desenvolvidas do continente, e robustecendo as sinergias nos territórios. - Devolver aos 2 territórios abrangidos pela operação pessoas mais capacitadas em 3 áreas relevantes para o mercado laboral. - Apoiar a rede de Centros Qualifica no desenvolvimento da sua atividade, pela disponibilização de ofertas formativas diversificadas e adaptadas a diferentes perfis e necessidades. - Valorizar a aprendizagem ao longo da vida. - Dar uma resposta com coerência ao mercado de trabalho, permitindo a realização e a certificação de percursos de dupla certificação ou profissionalizantes em 3 AEF relevantes. - Responder às necessidades de formação do mercado de trabalho, nomeadamente as identificadas pelos Centros Qualifica e outros parceiros através do diagnóstico do território de atuação. - Fortalecer a capacidade de resposta dos territórios abrangidos pela operação aos desafios sociais, pelo incremento das literacias das pessoas e pelo reforço da empregabilidade. De uma perspetiva mais ampla, pode este projeto elencar os seguintes objetivos: - Incrementar as qualificações e competências das pessoas abrangidas pela operação, contribuindo para a meta de pelo menos 60% dos adultos participarem anualmente em ações de educação e formação. - Promover o emprego de qualidade, aprofundando as competências dos adultos para o exercício de uma ou mais atividades profissionais, para que se atinja 80% de taxa de emprego da população entre os 20–64 anos em 2030. - Contribuir para a redução do número de pessoas em situação de pobreza ou exclusão social, considerando a meta de redução em, pelo menos, 765.000 mil pessoas até 2030. - Concorrer para a prossecução de princípios inscritos no Pilar Europeu dos Direitos Sociais, executando ações que refletem, pelo menos, 9 dos seus 20 princípios.