CENTRO QUALIFICA_2024/2026

O Plano Estratégico de Intervenção do Centro Qualifica de Cister é fundamentado em princípios prospetivos, especialmente relacionados com a Qualificação, a Digitalização e a Inovação, como elementos essenciais para o progresso humano. Os seus principais objetivos encontram inspiração nos da Carta da Qualidade, delineando uma abordagem abrangente para o desenvolvimento dos candidatos: Desbloquear o potencial dos candidatos, capacitando-os a alcançar os seus objetivos de qualificação e emprego recorrendo a uma abordagem personalizada, o que envolve considerar as necessidades e interesses individuais de cada pessoa, permitindo-lhes completar os seus percursos de qualificação de forma eficaz. Promover a conclusão de qualificações e a certificação total, estimulando o desenvolvimento de uma cidadania ativa. Isso é alcançado através do envolvimento na comunidade local, participação em projetos sociais e o desenvolvimento de competências emocionais, como resiliência, autoconfiança e comunicação eficaz. Acompanhar os percursos de qualificação e combater a exclusão social decorrente da falta de qualificações e oportunidades de emprego. Isso inclui fornecer a orientação adequada para aqueles que, de outra forma, poderiam ser deixados para trás. Orientar as ações para resultados tangíveis, assegurando qualidade, eficiência e eficácia, o que implica uma gestão responsável dos recursos públicos, procurando ganhar maior autonomia e garantir responsabilidade. Participar ativamente em redes e parcerias locais e setoriais, com o objetivo de diversificar a oferta de qualificação e organizar respostas mais adequadas às necessidades do território em questão. Incentivar a aprendizagem ao longo da vida, incentivando os candidatos a continuarem o seu desenvolvimento pessoal mesmo após a conclusão da qualificação, visando prepará-los para se adaptarem às mudanças e enfrentarem os desafios futuros de forma eficaz. Desta forma, o Plano Estratégico do Centro Qualifica de Cister visa não apenas oferecer qualificação, mas também capacitar os indivíduos para uma participação ativa na sociedade e no mercado de trabalho, promovendo o desenvolvimento pessoal e profissional contínuo num contexto de mudança constante.