Capacitar para certificar - Formação Modulares Certificadas APEFA

Portugal carece de recursos humanos com as qualificações e competências necessárias ao desenvolvimento e transformação económica, ambiental, digital e social. Se, por um lado, existe necessidade de aumentar as qualificações e as competências do/as adulto/as, por outro há que responder às necessidades do mercado de trabalho, sobretudo nas áreas de formação identificadas pelos CQ, seja através da realização de percursos de curta e média duração, seja através da realização de UFCD com finalidade e duração flexíveis. Estrategicamente, centrar a ação no individuo garante que esta operação intervenção contribuirá para a melhoria individual e junto, também, das empresas. É o potencial das pessoas que faz a diferença no sucesso das organizações uma vez que são elas o motor que dá a vida à estratégia e cultura empresarial. A APEFA definiu como objetivo, envolver 2.704 participantes ativos, empregados e desempregados, visando: uma resposta à necessidades individuais dos/as adultos/as; o reforço da empregabilidade através do aprofundamento das competências individuais; a realização de UFCD adaptadas às necessidades e disponibilidade do/as adulto/as, num contexto de ALV; a conclusão de qualificações incompletas previamente obtidas por diferentes vias; promover um modelo de ensino-aprendizagem versátil, flexível e inclusivo que permita a participação de todos/as, nomeadamente, Formação à Distancia (FaD) para facilitar a gestão da vida profissional e familiar; Incluir e priorizar Formação, Profissional com destaque para as áreas da transição digital, e sustentabilidade e verde e levar, aos territórios de baixa densidade a oportunidade de investimento no particular para potenciar o desenvolvimento global. A APEFA pretende continuar a dinamizar a educação e formação de adultos, nas 3 regiões prioritárias, papel desempenhado desde a sua génese, com o desenvolvimento de Formação Modular Certificada. A formação desempenha um papel basilar na aquisição das competências necessárias para a criação e implementação de novas tecnologias verdes, mas também ao fomentar uma mentalidade inovadora e ecológica global, essencial para impulsionar e concretizar a transição ambiental. Pretendemos incutir nos ativos empregados comportamentos mais sustentáveis e melhorar o desempenho inovador das pequenas e médias empresas-. A transição digital é um dos instrumentos essenciais da estratégia de desenvolvimento do país. Apesar das várias iniciativas para melhorar as habilitações e competências digitais, o défice de competências nesta área continua a constituir um obstáculo importante para Portugal. Em linha com a Iniciativa Nacional Competência Digitais, Portugal INCoDe.2030, a APEFA pretende estimular a empregabilidade, a formação e a especialização em tecnologias e aplicações digitais, a fim de dar resposta a uma procura crescente e promover a qualificação do emprego e uma economia de maior valor acrescentado; contribuir para o aumento de qualificações certificando pelo menos 2.623 adultos dos 2704 participantes (taxa de 97 % de certificação), doa quais pelo menos 2163 (80%) serão encaminhados/as por Centros Qualifica, para terminarem as suas qualificações escolares e/ou profissioanis. Pretendemos, com esta operação, atingir um volume de formação na ordem dos 118.000, com 169 Unidades de Formação de Curta duração distribuídas entre o nível 2 (4.425 horas de formação) e nível 4 (2.950 horas de formação), 6.950 horas de formação em regime presencial e 425 horas em FaD.