FORMAÇÃO COM PROPÓSITO ESG - Sustentabilidade Ambiental, Social e de Gestão

Os objetivos da operação FMC-ESG-FORTIS são: Gerais: - Contribuir para a consecução das ambiciosas metas de Portugal perante os Objetivos de Desenvolvimento Sustentável e outras obrigações de âmbito internacional e europeu, através da formação modular certificada dos seus adultos; - Apoiar a realização das finalidades e metas do Programa Qualifica e do Programa Temático Demografia, Qualificações e Inclusão (Pessoas 2030), através da formação modular certificada dos seus adultos; - Facilitar a adaptação dos adultos ao aparecimento de novas necessidades e competências no mundo do trabalho, assim como promover o desenvolvimento pessoal, inclusão social e sustentabilidade; - Estimular e potenciar as transições digital e verde, indo de encontro, através de um Plano de Formação Modular Certificada, a uma prioridade pública nacional, plasmada na Estratégia Nacional para a Especialização Inteligente 2030 e nos respetivos domínios prioritários, designadamente digital e Verde; - Capacitar os participantes em práticas laborais e pessoais orientadas por fatores ESG (environment, social e governance), ou seja, ambientais, sociais e de governação corporativa. Específicos: - Implementar um plano de Formação Modular Certificada, composto por Unidades de Formação de Curta Duração sob a égide ESG (environment, social e governance), com durações entre 25 a 50 horas, em regimes presencial ou a distância, dando prioridade a públicos com baixos níveis de qualificação/escolaridade, no período de 36 meses, e que certifiquem, pelo menos 95% dos formandos/as; - Implementar um Plano de Formação Modular Certificada que dote os adultos com conhecimentos e competências em áreas emergentes, e relevantes no mercado de trabalho, (Digital, Ambiente e Ação Climática) e lhes permita a conclusão de qualificações incompletas, quando aplicável; - Responder às necessidades formativas identificadas pelos centros especializados de qualificação de adultos e às suas solicitações de formação complementar para os seus adultos em processos de RVCC, absorvendo e dando prioridade aos adultos encaminhados por estes no Plano de Formação, garantindo que, pelo menos, 65% dos/as formandos/as são encaminhados por estes Centros; - Encaminhar todos/as formandos/as para a realização da autoavaliação do nível de competências digitais em alinhamento com os objetivos da Academia Portugal Digital.