Academia AMAL

O objetivo da Academia AMAL é a CRIAÇÃO de um programa de capacitação de mulheres migrantes e refugiadas em situação de desemprego, através de uma metodologia que combina o desenvolvimento de competências técnicas e interpessoais, tendo em vista a sua inclusão no mercado de trabalho e consequente integração social. Este projeto visa não só criar um espaço seguro e de desenvolvimento para as participantes, mas também estabelecer um modelo sustentável que possa, no futuro, ser adaptado para crescimento e replicação em outros territórios. A longo prazo, o objetivo é que a solução se expanda e seja disseminada, beneficiando mais comunidades e mulheres em situação de vulnerabilidade Através da Academia AMAL, espera-se prosseguir os seguintes objetivos específicos: 1. EMPODERAR 30 MULHERES MIGRANTES E REFUGIADAS A NÍVEL ECONÓMICO: Ao longo do programa, as participantes adquirem competências práticas que aumentam as suas oportunidades de emprego e autoemprego, permitindo-lhes gerar rendimentos de forma sustentável. O acesso ao mercado de trabalho não só melhora a sua autonomia financeira, mas também as prepara para contribuir ativamente para a economia e o tecido social local. 2. AUMENTAR A ESTABILIDADE FINANCEIRA E BEM-ESTAR DAS FAMÍLIAS DAS DESTINATÁRIAS: O impacto positivo também se reflete nas famílias das participantes, já que a melhoria da literacia financeira e a capacidade de gerar rendimentos trará maior estabilidade económica. A aquisição de soft skills, como gestão financeira, permitirá às participantes gerir melhor os recursos familiares, melhorando o bem-estar de todo o agregado familiar. 3. SENSIBILIZAR A COMUNIDADE PARA A INTERCULTURALIDADE E PROMOVER A SUA COESÃO SOCIAL: A Academia AMAL promove o diálogo intercultural entre as participantes e a comunidade de acolhimento. O projeto ajuda a desconstruir estereótipos associados a migrantes e refugiados, promovendo a sua aceitação social e a valorização das suas tradições culturais. Esta interação direta entre as mulheres migrantes e a comunidade local fortalece a coesão social e incentiva um sentimento de pertença. 4. MOBILIZAR EMPRESAS E PROMOVER O SEU COMPROMISSO COM A INTEGRAÇÃO DE MULHERES MIGRANTES E A INTERCULTURALIDADE: As empresas que se tornarem parte da Rede de Empresas Interculturais, para além de se disponibilizarem para integrarem as destinatárias do projeto, terão oportunidade de participar em workshops sobre migrações e interculturalidade. Tal ajudará a mudar a perceção das empresas sobre as mulheres migrantes, promovendo novas oportunidades de emprego e gerando mudança de mentalidade nas práticas de inclusão e diversidade no mercado laboral. 5. FORTALECER O TERRITÓRIO LOCAL: A Área Metropolitana do Porto, onde a Academia está implementada, beneficiará diretamente do projeto através da integração das mulheres migrantes no tecido económico local. O envolvimento de fornecedores e comerciantes locais fortalecerá a economia local e criará novas oportunidades de negócio, contribuindo para um ambiente mais inclusivo e multicultural.