UP Cávado Qualificação: inovação, sustentabilidade e produtividade para a competitividade e internacionalização

A visão estratégica do projeto UP Cávado Qualificação assenta na ambição de posicionar a NUTS III Cávado como um território de referência nacional na qualificação coletiva das PME, através de uma abordagem integrada, orientada para a inovação, a sustentabilidade, a valorização das pessoas e a internacionalização inteligente. O projeto pretende mobilizar o ecossistema empresarial e institucional do Cávado em torno de uma agenda comum de transformação e capacitação, promovendo uma cultura empresarial mais aberta, resiliente e conectada, capaz de responder aos desafios da dupla transição digital e ecológica e de afirmar o território em cadeias de valor de maior valor acrescentado. A estratégia adotada aposta na articulação entre diagnóstico estratégico, capacitação prática, partilha de experiências e reconhecimento público das empresas mais avançadas, criando um ciclo virtuoso de aprendizagem, benchmarking e elevação de padrões de desempenho. Ao centrar-se nos domínios de especialização inteligente mais relevantes para a sub-região — CMH; ISAF; MSTE)— o projeto assegura coerência com os instrumentos de planeamento regional e contribui diretamente para a implementação eficaz da Estratégia Regional de Especialização Inteligente (RIS3 NORTE). Desta feita, definem-se sete objetivos estratégicos para o projeto: 1. Reforçar a capacidade de inovação e digitalização das PME do Cávado - promover a adoção de práticas e ferramentas inovadoras e digitais nas PME dos domínios de especialização inteligente (CMH, ISAF, MSTE), através de diagnóstico, partilha de boas práticas e capacitação específica, contribuindo para a transição digital e o aumento da competitividade regional; 2. Acelerar a integração de princípios de sustentabilidade e práticas ESG nas empresas da região - avaliar o grau de maturidade das PME em matérias ambientais, sociais e de governação, estimular a adoção de modelos de negócio mais sustentáveis e fortalecer a cultura empresarial orientada para os Objetivos de Desenvolvimento Sustentável; 3. Valorizar o capital humano e promover o bem-estar organizacional como vetor de produtividade - sensibilizar e capacitar as PME para a importância da gestão de pessoas, felicidade no trabalho e equilíbrio organizacional, criando condições para ambientes de trabalho mais saudáveis, motivadores e produtivos; 4. Potenciar a internacionalização inteligente das PME do Cávado - apoiar as PME na estruturação e qualificação das suas estratégias de internacionalização, com base na avaliação de práticas atuais, disseminação de experiências de sucesso e desenvolvimento de competências para a inserção em cadeias de valor globais; 5. Promover a disseminação de conhecimento e o reconhecimento público das boas práticas empresariais do território - criar mecanismos de partilha de experiências, valorização de empresas-referência e reconhecimento de mérito, contribuindo para a criação de uma cultura empresarial de aprendizagem e excelência regional; 6. Fortalecer a articulação institucional e a atuação coletiva no apoio às PME - estimular a cooperação interinstitucional entre entidades públicas e empresariais doI Cávado, garantindo uma resposta coesa, territorialmente integrada e sustentada às necessidades do tecido económico da região. 7.Garantir uma comunicação eficaz e uma gestão profissional da operação - assegurar a visibilidade, a transparência e o rigor na execução do projeto, com uma identidade própria e disseminação eficaz dos resultados