Porto Santo: +Conhecimento +Serviço Público

Promover a qualificação profissional de 201 trabalhadores do Município de Porto Santo, através da execução de 22 ações de formação num total de 5.227 horas de formação, visando o desenvolvimento de competências técnicas, digitais e transversais. Este plano integrado contribuirá para a modernização da administração pública local, a melhoria da qualidade dos serviços prestados e o reforço da capacidade de resposta do município face aos desafios da transição digital e climática. Objetivos Específicos 1. Reforço das Competências Digitais, através de 6 ações de formação específicas sobre ferramentas tecnológicas (Microsoft Excel, Word, Outlook e Inteligência Artificial), visando a modernização de métodos de trabalho, a automatização de processos e a melhoria do tratamento e análise de informação. 2. Desenvolvimento de Competências em Gestão Administrativa e Documental, através de 4 ações de formação em gestão e desmaterialização de documentos, promovendo a redução do consumo de papel, a rastreabilidade da informação e a simplificação de pelo menos 3 procedimentos administrativos internos identificados como críticos. 3. Aprofundamento das Competências Jurídico-Administrativas, dotando os formandos de conhecimentos sólidos em 9 ações de formação sobre o enquadramento legal aplicável (CPA, contratos públicos, RGPD, RJUE e procedimentos contabilísticos), assegurando a correta aplicação dos normativos em 100% dos processos administrativos abrangidos. 4. Capacitação em Gestão, Liderança e Organização do Trabalho Desenvolver competências de coordenação, através de 3 ações de formação em gestão de projetos, liderança e produtividade, promovendo a implementação de pelo menos 2 novos projetos de melhoria organizacional nas unidades orgânicas envolvidas. 5. Promoção da Sustentabilidade Ambiental e da Economia Circular Integrar critérios ambientais e de economia circular na contratação pública e na gestão municipal, capacitando os trabalhadores para aplicar princípios de sustentabilidade e contribuir para as metas de neutralidade carbónica e para o cumprimento do princípio DNSH.