Capacitar para Inovar: Talento Científico no IPO Lisboa

Os objetivos desta operação centram-se no reforço da capacidade científica, técnica e administrativa do Centro de Investigação do IPO Lisboa, garantindo condições para consolidar uma investigação de excelência com impacto direto na prática clínica, na qualidade dos cuidados oncológicos prestados e na sustentabilidade do Serviço Nacional de Saúde. Para tal, pretende-se contratar 22 Recursos Humanos Altamente Qualificados, abrangendo investigadores doutorados, técnicos superiores, analistas e gestores de dados, indispensáveis para dinamizar a produção de conhecimento, fomentar a interdisciplinaridade, reforçar a internacionalização da investigação e alargar áreas científicas estratégicas. No plano técnico-administrativo, visa-se assegurar a estabilidade e eficácia da gestão financeira de projetos nacionais e europeus, através da contratação de profissionais especializados em faturação de ensaios clínicos, controlo orçamental e articulação com as áreas de contabilidade, compras e auditoria. Paralelamente, será integrado um técnico superior dedicado à redação e submissão de candidaturas a financiamento competitivo, funcionando como elo entre investigadores, grupos de trabalho e equipas de suporte, garantindo maior coesão interna e visibilidade externa do trabalho desenvolvido. Um Investigador Doutorado será responsável pela coordenação e gestão de projetos de investigação, assegurando o cumprimento dos objetivos científicos, prazos e orçamentos estabelecidos. Ao nível científico, destacam-se como objetivos específicos o desenvolvimento de três novas linhas estruturantes na Unidade de Investigação Clínica, com o apoio de seis coordenadores de estudos dedicados à produção de evidência em contexto real (Real-World Evidence), à recolha sistemática de indicadores reportados pelos doentes (Patient-Reported Outcomes) e ao estudo dos determinantes sociais e organizacionais que influenciam o acesso e os resultados em saúde, especialmente em populações vulneráveis. Estas linhas exigem a integração de dois perfis especializados em análise e gestão de dados, assegurando rigor metodológico e análises avançadas. Adicionalmente, pretende-se reforçar a Unidade de Epidemiologia e Registo Oncológico, através da contratação de três técnicos com competências em estatística e gestão de bases de dados, essenciais para garantir a qualidade, exatidão e completude dos registos clínicos, que suportam estudos em farmacoepidemiologia, avaliação de resultados em saúde e análise de determinantes sociais do cancro. Na Unidade de Investigação em Patobiologia Molecular, os novos recursos irão centrar-se em áreas com elevada carga clínica e social, como o cancro da mama/ovário, cólon e reto, pulmão e tumores do sistema nervoso central, impulsionando projetos de genética do cancro hereditário, validação de biomarcadores, descoberta de novos alvos terapêuticos e desenvolvimento de metodologias inovadoras como a biópsia líquida e modelos tumorais in vitro. No seu conjunto, esta operação pretende aprofundar a ligação entre ciência e prática assistencial, consolidar uma estrutura de investigação robusta, aumentar a captação de financiamento competitivo e garantir respostas mais eficazes, personalizadas e inclusivas aos desafios complexos da oncologia, alinhando-se plenamente com os domínios “Saúde e Bem-Estar” e “Inovação Social e Novas Abordagens para Desafios Sociais” da Estratégia Regional de Especialização Inteligente da Região de Lisboa 2021-2027.