CERCIAG - Qualificação de Pessoas com Deficiência e Incapacidade 2026/2029

A presente candidatura integra 6 cursos de formação inicial de Percurso B, abrangendo um total de 36 formandos/as e correspondendo a 129 600 horas de formação, 8 cursos de formação inicial de Percurso C, destinados a 60 formandos/as e totalizando 174 000 horas de formação, bem como 2 acções de formação profissional contínua, dirigidas a 16 formandos/as, com um volume global de 1 400 horas de formação. No conjunto da operação, encontram-se previstas 73 200 horas de Formação em Contexto de Trabalho, componente considerada estruturante e prioritária na promoção da empregabilidade das pessoas com deficiência e incapacidade (PCDI’s). Neste enquadramento, a CERCIAG propõe-se alcançar uma taxa mínima de 100% no indicador de realização, correspondente à participação de 112 pessoas com deficiência e incapacidade em acções de formação inicial e contínua, e uma meta de 80% no indicador de resultado, o que se traduz na certificação de, pelo menos, 90 participantes. A execução da candidatura será objecto de acompanhamento e monitorização permanentes por parte de todos/as os/as intervenientes no processo formativo, assegurando a avaliação contínua do grau de concretização dos objectivos definidos, a identificação atempada de eventuais desvios e a implementação de medidas correctivas adequadas, numa lógica de melhoria contínua e de garantia da qualidade da intervenção. Para além da implementação dos conteúdos pedagógicos previstos nos referenciais de formação, o Departamento de Formação da CERCIAG continuará a desenvolver uma intervenção abrangente e integrada, orientada para o apoio à participação activa e à integração das PCDI’s na vida social e profissional, promovendo o exercício pleno da cidadania. Neste âmbito, será igualmente facilitado o acesso a projectos nacionais e internacionais que promovam a capacitação das pessoas apoiadas, reforçando a igualdade de oportunidades no acesso a serviços e recursos. A integração das pessoas com deficiência e incapacidade em percursos formativos adequados, a subsequente integração profissional e o acompanhamento multidisciplinar assegurado, ao nível social, terapêutico e até das necessidades básicas, contribuem de forma decisiva para a redução das situações de exclusão social. Persistem, no quotidiano destas pessoas, dificuldades específicas que condicionam a sua plena participação na sociedade, sendo o contexto laboral uma das áreas onde a exclusão se manifesta de forma mais evidente. Neste sentido, a formação profissional assume-se como um instrumento central de inclusão social e de redução das desigualdades, dotando as PCDI ́s de competências e ferramentas que favorecem um acesso justo e equitativo ao mercado de trabalho, objectivo primordial da presente candidatura. Por último, importa salientar o compromisso da CERCIAG com os princípios do desenvolvimento sustentável, cuja promoção se pretende manter e reforçar no âmbito desta operação. Para esse efeito, serão desenvolvidas acções destinadas a dotar os/as formandos/as de conhecimentos relativos à interacção humana com o meio ambiente, à identificação dos pilares da sustentabilidade, dos factores de risco e dos impactos ambientais, bem como à compreensão dos conceitos de economia verde e consumo responsável. Estes objectivos serão prosseguidos quer através de conteúdos estruturados integrados nos referenciais de formação, quer mediante a participação em actividades e iniciativas pontuais de sensibilização.