Desdesigualdar - Formação de Públicos Estratégicos PROFIFORMA

“Desdesigualdar” é um neologismo que expressa a ação de promover equidade, desfazendo desigualdades, restaurando equilíbrio e promovendo igualdade de oportunidades; assume posição central como princípio orientador da candidatura apresentada pela Profiforma, representando o compromisso de garantir que todas as pessoas, independentemente do género, idade, identidade, orientação sexual ou contexto social, tenham acesso equitativo a recursos, formação e participação. A Profiforma, certificada pela DGERT em 50 AEF, possuindo experiência formativa de 42 anos, e tendo em conta os objetivos da ENIND 2018-2030 – “Portugal + Igual” e respetivos Planos de Ação (PAIMH, PAVMVD e PAOIEC) e do V PAPCTSH 2025-2027, assim como o DN de formação realizado, visa com a presente operação qualificar os profissionais das diversas áreas com competências em domínios associados à igualdade de género, contra as formas de violência doméstica e violência de género, e combate à discriminação em razão do sexo, orientação sexual, prevenção e combate do tráfico de seres humanos, nas regiões Centro, Norte e Alentejo, contribuindo desta forma para uma sociedade mais justa, equitativa e inclusiva. Como objetivos específicos esta operação visa: - Reforçar competências técnicas e profissionais de, pelo menos, 870 participações de públicos estratégicos, através da realização de ações de formação alinhadas com os referenciais da Comissão para a Cidadania e a Igualdade de Género (CIG), garantindo uma taxa mínima de 70% de participações concluídas até ao final da operação. - Capacitar profissionais e agentes-chave para a prevenção, deteção precoce, intervenção e encaminhamento adequado em situações de violência doméstica, violência de género, discriminação em razão do sexo, orientação sexual, identidade e expressão de género e características sexuais, bem como em contextos de tráfico de seres humanos, ao longo dos 33 meses de execução da operação. - Promover a integração transversal da perspetiva da igualdade nas práticas profissionais de entidades públicas, privadas e da economia social, assegurando a transferência efetiva dos conhecimentos adquiridos para os contextos institucionais e territoriais de intervenção. - Reforçar a qualificação especializada de Técnicos/as de Apoio à Vítima, através da formação inicial e contínua, incluindo áreas críticas como a avaliação e gestão do risco de violência doméstica, a prevenção da revitimização e o autocuidado profissional, contribuindo para a melhoria da qualidade do atendimento às vítimas. - Sensibilizar e capacitar agentes educativos e formativos para a desconstrução de estereótipos de género, a prevenção de discursos de ódio, incluindo no contexto das plataformas digitais, e a promoção de ambientes educativos mais inclusivos e seguros. - Disseminar boas práticas e metodologias de intervenção alinhadas com os Planos Nacionais em matéria de igualdade, violência e tráfico de seres humanos, reforçando o trabalho em rede, a corresponsabilização e a territorialização das respostas, com impacto direto nas regiões abrangidas. A concretização destes objetivos será assegurada através de um plano de formação estruturado, monitorizado e avaliado de forma contínua, garantindo a coerência entre diagnóstico de necessidades, destinatários, atividades formativas e resultados alcançados, contribuindo de forma mensurável e sustentável para a redução das desigualdades e para a promoção dos direitos humanos.