ETACADEMY | Cursos de Especialização Tecnológica

Esta candidatura visa promover a qualificação profissional e a inclusão social da população jovem e adulta, com especial destaque p/ pessoas com escolaridade ao nível do 12o ano. Alinhada com as prioridades estratégicas do Pessoas 2030 e com o aviso Pessoas-2024-31. Estes cursos de dupla certificação de nível pós-secundário não superior, visam: • Requalificação e reconversão profissional: Facilitar a reinserção e progressão no mercado de trabalho. • Aprofundamento de competências: Melhorar o desempenho profissional e a adaptação às mudanças tecnológicas e organizacionais. • Consolidação da formação inicial: Reforçar a qualificação profissional e as competências técnicas especializadas. • Estimular o prosseguimento de estudos: Incentivar a continuidade para o ensino superior. Assim a candidatura tem os seguintes objetivos principais: a) Elevar os níveis de qualificação escolar e profissional ? Proporcionar qualificações de nível 5 em áreas estratégicas como Contabilidade e Fiscalidade, Gestão de Turismo e Gestão da Informação e Ciência de Dados, permitindo uma resposta eficaz às necessidades do mercado de trabalho. ? Capacitar adultos para adquirirem competências técnicas e transversais, aumentando o seu potencial de integração profissional e progressão na carreira. b) Combater a exclusão social e promover a igualdade de oportunidades através da formação adultos com baixas qualificações, promovendo a inclusão e a coesão social. Facilitar o acesso à dupla certificação, alinhada com o mercado de trabalho, p/ melhorar a mobilidade profissional e social. c) Reskilling e upskilling para as novas exigências tecnológicas e organizacionais ? Promover a reconversão profissional e o desenvolvimento de competências digitais e tecnológicas essenciais p/ o mercado de trabalho atual, nomeadamente nas áreas de análise de dados, gestão financeira, tecnologias de informação e turismo sustentável. ? Preparar os formandos para responderem às transformações digitais e verdes, capacitando-os para apoiar as empresas nos processos de inovação tecnológica e sustentabilidade ambiental. d) Reforçar a empregabilidade e a adaptação ao mercado de trabalho, capacitando os formandos com competências práticas, relacionais e adaptáveis às mudanças no mercado de trabalho. Promover a aprendizagem contínua, desenvolvendo competências técnicas e transversais como pensamento crítico, resolução de problemas e autonomia. e) Promover a inclusão social e a cidadania ativa através da formação como motor de inclusão social, capacitando p/ a participação na sociedade e no mercado de trabalho. Utilizando métodos pedagógicos inovadores e adaptados a diferentes perfis, priorizando abordagens práticas e orientadas para a resolução de problemas reais. f) Responder às necessidades regionais e setoriais, promovendo a modernização económica da região Centro através da formação em áreas de elevada procura, respondendo às necessidades empresariais e fortalecendo a competitividade com a qualificação de recursos humanos. A presente candidatura visa, assim, criar um impacto positivo e duradouro na empregabilidade, na inclusão social e na competitividade económica da região Centro, promovendo a qualificação profissional em áreas-chave para o desenvolvimento regional e nacional. Os 3 CETs propostos alinham-se com as metas do Pessoas 2030, respondendo às exigências de um mercado de trabalho em transformação e preparando os formandos para os desafios da transição digital e verde.