PESSOAS 2030

Os nosso principais objetivos são: Melhoria das Competências de Base: O projeto visa proporcionar aos adultos, especialmente aqueles com qualificações abaixo do ensino secundário, a oportunidade de melhorar as suas competências básicas. Isso inclui habilidades como alfabetização, numeracia e outras competências essenciais que são fundamentais para a vida cotidiana e para a empregabilidade. Através de programas de formação personalizados, os participantes podem desenvolver uma base sólida que lhes permita progredir para níveis mais avançados de educação e formação. Apoio ao Desemprego e Inclusão no Mercado de Trabalho: Em resposta às crescentes taxas de desemprego e ao risco de afastamento do mercado de trabalho, o projeto tem como objetivo fornecer suporte ativo aos adultos que se encontram nessa situação. O objetivo é garantir que esses indivíduos tenham as ferramentas e os recursos necessários para reintegrar-se ao mercado de trabalho de forma eficaz. Qualificação de Dupla Certificação: O projeto propõe a obtenção de qualificações de dupla certificação que sejam adaptadas às necessidades dos adultos e do mercado de trabalho. Isso inclui certificações que combinam habilidades práticas com conhecimentos teóricos, tornando os formandos mais atrativos para os empregadores. A dupla certificação pode abranger diversas áreas de prioridade alta, proporcionando uma formação abrangente e multifacetada. Adaptação às Mudanças Tecnológicas e Organizacionais: Num mercado de trabalho em rápida transformação, é crucial que os trabalhadores estejam preparados para se adaptar às novas tecnologias e às mudanças organizacionais. Este projeto baseia-se em áreas de formação emergente, que permite aos adultos acompanhar essas transformações, garantindo que as suas competências permaneçam relevantes e atualizadas. Promoção da Inclusão Social: O desenvolvimento de competências não se limita apenas ao âmbito profissional. O projeto também visa promover a inclusão social ativa, equipando os participantes com habilidades que facilitam a integração social e a adaptação a mudanças sociais e culturais. Isso pode incluir formação em cidadania, direitos humanos, e habilidades de vida que são fundamentais para a participação plena na sociedade. Áreas Prioritárias de Formação: O projeto destaca áreas prioritárias como Saúde, Cuidados de Beleza e Segurança e Higiene no Trabalho. Essas áreas foram escolhidas devido à sua relevância no mercado de trabalho e à procura crescente por profissionais qualificados. A formação nessas áreas visa facilitar a recuperação de postos de trabalho e, em muitos casos, permitir que os formandos iniciem os seus próprios negócios ou projetos de empreendedorismo, contribuindo assim para o dinamismo econômico local. Potencialização da Empregabilidade: O foco geral do projeto é aumentar a empregabilidade da população ativa. Isso é alcançado através do desenvolvimento de competências que são especificamente requeridas pelo mercado de trabalho atual. Ao responder às necessidades de qualificação dos ativos, especialmente em contextos de mudança organizacional e processos de restruturação, o projeto contribui para a manutenção e reforço do emprego. A estratégia inclui uma abordagem holística que abrange desde a formação básica até a qualificação avançada, garantindo uma adaptabilidade contínua às exigências do mercado.