Qualificação de Pessoas com deficiência e ou incapacidade - Qualificar para Reabilitar

A presente candidatura visa o desenvolvimento de 11 acções de formação que permitam a aquisição e o desenvolvimento de competências pessoais e profissionais, orientadas para o exercício de uma actividade no mercado de trabalho, tendo em vista potenciar a empregabilidade da PCDI. Deste modo, pretende-se com os cursos de formação em plano, dotar a PCDI de um conjunto de conhecimentos e competências facilitadoras do ingresso, reingresso ou manutenção do posto de trabalho. Esta operação, visa igualmente potenciar a progressão escolar e a qualificação profissional da PCDI, através de uma oferta formativa adaptada e abrindo perspectivas de integração profissional ajustadas às necessidades específicas da PCDI, através do reforço das suas competências laborais, relacionais e pessoais. Indo de encontro ao objectivo principal desta medida de formação, os cursos de formação em candidatura foram planeados em estreita articulação com o mercado de trabalho, tendo em consideração as exigências e oportunidades do mesmo, bem como as características e competências do público que acolhemos. Pretende-se assim integrar um total de 66 formandos, 48 em cursos de formação inicial e 18 em cursos de formação contínua. No âmbito das ações planeadas, prevê-se desenvolver 7 cursos de formação inicial com base em referenciais individualizados específicos dirigidos à PCDI, que respeitam, na sua organização, as orientações constantes no guia organizativo, integrando as 4 componentes de formação: formação para a integração, formação de base, formação tecnológica e formação em contexto de trabalho. No sentido de potenciar a inclusão profissional dos formandos, pretende-se que 100% dos formandos integrados nos cursos de formação inicial (48 formandos). Prevê-se o estabelecimento de, no mínimo, 48 protocolos de parcerias com entidades empregadoras para realização da FPCT. Constitui ainda um desígnio deste projecto, garantir que os 66 formandos previstos, realizem uma componente de reabilitação funcional, visando o desenvolvimento da autonomia pessoal, de atitudes profissionais, de comunicação, de reforço da auto-estima, da motivação e de outras competências impulsionadoras de empregabilidade, no sentido de garantir à PCDI a sua plena participação na sociedade através do acesso à formação e emprego. Para o desenvolvimento desta e das restantes componentes de formação, o projecto conta com a participação de uma equipa técnico-pedagógica multidisciplinar que acompanha o formando/a nas diferentes fases do processo formativo, comprometida com os princípios da qualidade e melhoria contínua da resposta. Pretende-se ainda com esta candidatura, promover uma oferta formativa que assegure os princípios de igualdade de oportunidades e igualdade de género, preconizados pelo Modelo Social Europeu. Neste sentido, todas as ações desenvolvidas são delineadas com esta finalidade, desde a constituição da equipa técnica, até ao planeamento dos percursos formativos, passando pelo processo de recrutamento e seleção de formandos e formadores, pela constituição dos grupos de formação, bem como pelo estabelecimento de parcerias para a integração em FPCT. Pretende-se, ainda, uma intervenção integrada com os diferentes agentes da comunidade, no sentido de garantir a informação e divulgação da nossa oferta formativa, bem como o acompanhamento concertado em rede, aos beneficiários do projecto.