O QUE FOI APRESENTADO
Finalidade da operação
A candidatura que apresentamos tem como objetivo principal promover a inclusão social de PCDI’s através da formação e integração profissional, numa perspectiva de mobilização constante de conhecimentos. São ainda objectivos específicos: 1. Melhoria das competências e Habilidades - Desenvolver competências Técnicas e Profissionais que proporcionem habilidades específicas requeridas pelo mercado de trabalho local, como conhecimentos nos sectores da carpintaria, hotelaria e jardinagem. A meta é formar 84 participantes; 2. Aumento da Empregabilidade – Facilitar a Inserção no mercado de trabalho: Estabelecer Parcerias com empresas locais para facilitar estágios e colocações profissionais para os participantes do projeto. A meta é que 100% dos formandos realizem formação em contexto de trabalho…
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A candidatura que apresentamos tem como objetivo principal promover a inclusão social de PCDI’s através da formação e integração profissional, numa perspectiva de mobilização constante de conhecimentos. São ainda objectivos específicos: 1. Melhoria das competências e Habilidades - Desenvolver competências Técnicas e Profissionais que proporcionem habilidades específicas requeridas pelo mercado de trabalho local, como conhecimentos nos sectores da carpintaria, hotelaria e jardinagem. A meta é formar 84 participantes; 2. Aumento da Empregabilidade – Facilitar a Inserção no mercado de trabalho: Estabelecer Parcerias com empresas locais para facilitar estágios e colocações profissionais para os participantes do projeto. A meta é que 100% dos formandos realizem formação em contexto de trabalho (estágio) em empresa; 3. Promoção da Inclusão Social – Aumentar a Autonomia e confiança dos participantes: proporcionar um ambiente de aprendizagem inclusivo que aumente a auto-confiança e a autonomia dos participantes, promovendo a sua participação ativa na comunidade. A meta é que 100% dos formandos recebam suporte emocional ao longo do desenvolvimento do projeto. 4. Fortalecer a rede de parcerias com ONG’s, instituições de ensino, centros de formação, e entidades governamentais para garantir o suporte contínuo aos formandos. Temos como meta assinar acordo de cooperação com pelo menos 5 parceiros estratégicos; 5. Desenvolver competências Transversais: Promover competências ao nível das interacções sociais, comunicação, participação cívica; A meta é que todos os participantes em formações iniciais validem com sucesso as competências do módulo de Cidadania e Empregabilidade e formação para a integração; 6. Dar continuidade ao acompanhamento pós colocação, numa lógica de contacto direto com ex-destinatários da operação e suas famílias. A meta é manter contacto com 100% dos formandos por pelo menos 12 meses após a conclusão do curso. São indicadores de Sucesso o número de participantes formados com sucesso, o nível de satisfação dos mesmos e o número de parcerias estabelecidas.
PROGRAMA E OBJETIVOS
Como a operação está enquadrada
- Programa
- Programa Demografia, Qualificações e Inclusão
- Fundo
- Fundo Social Europeu Mais
- Objetivo estratégico
- + Social
- Objetivo específico
- Inclusão e participação ativa, igualdade de oportunidades e melhoria da empregabilidade.
- Área temática
- Emprego
- Atividade económica
- Actividades de apoio social para pessoas com deficiência, sem alojamento
- Modalidade
- Subvenção
- Taxa de cofinanciamento
- 85%
ONDE
Distribuição territorial publicada
Localização observada no ficheiro de 31 de agosto de 2026.
QUANDO
Calendário publicado
- Início previsto
- 2 de dezembro de 2024
- Início efetivo
- 13 de janeiro de 2025
- Conclusão prevista
- 30 de novembro de 2027
- Conclusão efetiva
- Não indicada