Formações Modulares Certificadas Estrelas & Génios

Numa lógica concertada entre os objetivos estratégicos da Estratégia 2030, o diagnóstico de necessidades efetuado, e a sinergia entre as diferentes entidades, com as formações modulares certificadas implementadas em Amarante, Fafe, Maia, Marco de Canaveses e Vila Nova de Famalicão, por uma equipa multidisciplinar focada, pretende-se: A. Aprofundar as competências de transição digital e transição verde dos adultos, capacitando-os para as mudanças e necessidades de inovação do mercado de trabalho, potenciando a valorização social e económica da região; B. Potenciar a aprendizagem ao longo da vida e a melhoria contínua pela realização e certificação de unidades de competência e unidades de curta duração, flexíveis, adaptadas às necessidades previamente identificadas e disponibilidade, numa aplicação territorial; C. Possibilitar a conclusão de qualificações incompletas previamente obtidas através de outras modalidades de educação e formação do Sistema Nacional de Qualificações ou de processos de RVCC, em pelo menos 40% dos encaminhamentos; D. Potenciar uma sociedade de conhecimento, pela produção, disseminação e utilização do conhecimento, assim como uma maior integração social, económica e territorial; E. Potenciar a integração das diferentes entidades, nomeadamente Centros Qualifica, e do tecido empresarial, para desenvolver respostas formativas num encontro entre os diagnósticos das pessoas e as necessidades do mercado, com instrumentos baseados em acesso de igualdade e não discriminação, pelas parcerias estabelecidas; F. Promover formação estruturada sob a forma de Unidades de Competências (UC) ou de Unidades de Formação de Curta Duração (UFCD), maioritariamente em regime E-learning e B-learning; G. Ministrar formação nos 5 concelhos definidos como área geográfica de aplicação: Maia 10%; Marco de Canaveses 40%; Vila Nova de Famalicão 10%; Fafe 20% e Amarante 20%. H. Promover 80% da formação sobre os referenciais da área 341 – Comércio, 20% sobre os referenciais da área 761 – Serviços de apoio a crianças e jovens e 482 – Informática na ótica do utilizador (10% cada); I. Promover 4500 horas de formação da área 341 – Comércio; 600 horas da área 761 – Serviços de apoio a crianças e jovens e 525 horas da área 482 – Informática na ótica do utilizador, num total de 5625 horas; J. Qualificar 4500 formandos, distribuídos da seguinte forma pelos níveis do Quadro Nacional de Qualificações: 2720 formandos na realização de ações de nível 2 e 1780 formandos na realização de ações de nível 4. Em traços gerais, e considerando o Diagnóstico de Necessidades, pretende-se com o Plano de Formação Proposto aumentar a escolaridade da população (60% dos inquiridos no questionário dos formandos efetivos têm escolaridade inferior ao 3.º ciclo), assim como potenciar oportunidades de certificação de melhorias de competência ao longo da vida.