Formação Modular Certificada - APOJOVI

Com base nas finalidades do aviso e na missão da APOJOVI apresentamos os objetivos da operação: a) Capacitar profissionais com novas competências: por um lado, capacitar 810 adultos com competências específicas relacionadas às suas atividades profissionais, promovendo um melhor ajustamento às mudanças tecnológicas e digitais e, por outro lado, desenvolver formação em áreas prioritárias da ENEI 2030 para aumentar a empregabilidade dos participantes, tornando-os mais competitivos no mercado de trabalho mais digital e “verde”. b) Promover a realização e certificação de UFCD ́s: Oferecer um plano formativo de que seja flexível e adaptado às necessidades e disponibilidade dos adultos, permitindo que os adultos obtenham reconhecimento formal das competências adquiridas e possibilitar a conclusão de qualificações incompletas, seja através de programas de educação e formação ou através de RVCC. d) Realizar e certificar percursos de formação de curta e média duração: Oferecer percursos de formação pré-organizados, considerando as necessidades de cada participante e identificadas pelos CQ ou outras entidades parceiras. Esses objetivos são direcionados para garantir que o projeto de formação atenda às necessidades de 810 adultos e dos CQ protocolados, considerando as necessidades dos parceiros, e do mercado de trabalho, potenciando o seu desenvolvimento profissional, a empregabilidade e o reconhecimento formal das suas competências. Com este projeto estamos a promover a aprendizagem ao longo da vida, em especial através de oportunidades flexíveis de melhoria de competências e de requalificação, tendo em conta as competências nos domínios do empreendorismo e do digital, antecipar melhor a mudança e as novas exigências em matéria de competências com base nas necessidades do mercado de trabalho, facilitar as transições de carreira e ainda fomentar a mobilidade profissional. Para além destes objetivos, a APOJOVI pretende, ainda, com esta operação estimular a aquisição de competências digitais e contribuir para a transição verde, capacitando @s participantes com competências nestas áreas. Por fim, pretende-se ainda, sensibilizar para as questões de igualdade de oportunidades e para o desenvolvimento sustentável e justo. Face ao exposto e considerando a experiência da APOJOVI e as parcerias estabelecidas, o alinhamento do diagnóstico de necessidades com o plano apresentado, os recursos físicos, tecnológicos, pedagógicos e humanos disponíveis estamos em condições de garantir a certificação de 770 (95%) adultos, dos quais cerca de 565 têm o nível de qualificação do QNQ igual ou inferior a 3.