SAFELAB ACADEMY - Formações Modulares Certificadas

Com a candidatura ao Aviso PESSOAS-2024-3 - Formações modulares certificadas, a SAFELAB ACADEMY pretende promover o acesso a competências, adquiridas através de percursos flexíveis, modularizados e capitalizáveis, tendo por base os referenciais do Catálogo Nacional de Qualificações (CNQ), contribuindo para a qualificação e especialização da população ativa, respondendo às necessidades requeridas pelo mercado de trabalho, com enfoque para os contextos de mudança identificados em setores de atividade estratégicos, assim como percursos formativos que potenciem a sustentabilidade, através de redes colaborativas, de inovação, conhecimento e orientação de Centros Qualifica (CQ). Assim, a oferta formativa foi desenhada ao encontro dos desafios e oportunidades que o inevitável crescimento e desenvolvimento económico trouxe ao mercado de trabalho nos últimos anos, em particular na aquisição de competências na área da economia digital, transição verde e economia circular, assim como da inovação e igualdade de oportunidades. Estes percursos formativos constituem-se assim numa solução de qualificação e requalificação em áreas relevantes, com o objetivo de contribuir para uma maior preparação dos profissionais perante as atuais exigências e dinâmica do mercado de trabalho, uma vez que permitem obter mais habilitações escolares e qualificações profissionais, com vista a uma (re)inserção ou progressão no mercado de trabalho. Assim, norteia-se esta operação com os seguintes objetivos específicos: - Dotar os participantes com competências críticas para a modernização económica e empresarial e sua adaptabilidade, garantindo-lhes acesso a módulos de formação de curta duração, capitalizáveis, fomentando a sua qualificação nas áreas consideradas estratégicas nas zonas de intervenção, tendo em vista a obtenção de um perfil profissional; - Assegurar a continuidade dos postos de trabalho, bem como a sua proliferação, por via do incentivo à criação de investimento com base no aumento das qualificações dos ativos empregados, preparando-os para mudanças organizacionais e processos de restruturação; - Reforçar a qualificação profissional dos ativos através da participação em percursos de formações modulares que no seu conjunto se consubstanciem num perfil e/ou competência estruturada para um dado posto de trabalho, ajustado ao seu perfil e necessidades; - Estimular os participantes para processos de qualificação escolar e/ou profissional através dos CQ com vista ao aumento dos seus níveis de qualificação, sensibilizando-os para processos de aprendizagem ao longo da vida pela integração em processos de diagnóstico, informação e orientação junto dos parceiros CQ desta operação; - Promover o desenvolvimento de competências digitais, que facilitem uma maior e melhor adaptabilidade a contextos de mudança, fomentando a capacidade de implementar fatores de inovação em áreas críticas; - Potenciar uma atitude proativa, através de metodologias ativas de formação, para o desenvolvimento de competências transversais que promovam a capacidade de adaptação para alavancar a progressão profissional. Assim, os objetivos da operação encontram-se não só alinhados com os objetivos e medidas de política pública, mas também com as necessidades do seu público-alvo, encontrando-se a presente operação assente no pressuposto de que é necessário criar condições para assegurar postos de trabalho e promover a progressão salarial dos ativos empregados.