FMC

Os objetivos da operação proposta encontram-se alinhados com o objetivo específico definido pelo aviso de abertura de candidaturas, a saber: Promover a aprendizagem ao longo da vida, em especial através de oportunidades flexíveis de melhoria de competências e de requalificação para todos, tendo em conta as competências nos domínios do empreendedorismo e do digital, antecipar melhor a mudança e as novas exigências em matéria de competências com base nas necessidades do mercado de trabalho, facilitar as transições de carreira e fomentar a mobilidade profissional. Assim, com o desenvolvimento deste plano de formação, dada a sua abrangência e versatilidade acreditamos que os objetivos a que nos propomos vão ao encontro das prioridades definidas para esta tipologia. De facto, com este projeto, o grande objetivo da IM consiste em assumir um papel ativo para a qualificação da população contribuindo para a meta de aproximação de Portugal à maioria dos parceiros europeus. É também nosso objetivo contribuir para RH, para além de mais qualificados, mais eficientes e com mais competências técnicas e científicas associadas ao desempenho profissional que se refletirão num melhor desempenho profissional aumentando assim a competitividade das empresas e consequentemente da economia portuguesa; Por fim é também objetivo contribuir para uma maior literacia e independência no uso de ferramentas tecnológicas que contribuam para uma transição digital e verde cada vez mais emergente na sociedade. Assim a operação é composta por um plano que promove FMC – Formações Modulares Certificadas que pretendem: - Contribuir como resposta ao encaminhamento dos Centros Especializados em Qualificação de Adultos (Centros Qualifica), no decurso do diagnóstico e da orientação realizados, garantindo uma taxa mínima de 40% de participantes provenientes de encaminhamentos dos de CQ seja de processos RVCC seja de CAC. - Permitir a elevação do nível de escolaridade e/ou qualificação profissional dos destinatários abrangidos, no final das mesmas. Em suma, a operação aqui proposta alinha-se com os grandes objetivos da tipologia Formações Modulares Certificadas, visando: a) Aprofundar as competências dos adultos, tendo em vista o exercício de uma ou mais atividades profissionais, uma melhor adaptação às mudanças tecnológicas e organizacionais e o reforço da empregabilidade; b) Promover a realização e a certificação de unidades de competência (UC) e/ou de unidades de formação de curta duração (UFCD) com finalidade e duração flexíveis e adaptadas às necessidades e disponibilidade do adulto, num contexto de aprendizagem ao longo da vida; c) Possibilitar a conclusão de qualificações incompletas previamente obtidas através de outras modalidades de educação e formação do Sistema Nacional de Qualificações ou de processos de Reconhecimento, Validação e Certificação de Competências (RVCC); d) Permitir a realização e a certificação de percursos de formação de curta e média duração, previamente organizados, de modo a dar uma resposta com coerência e relevância para o mercado de trabalho; e) Responder às necessidades de formação do mercado de trabalho, nomeadamente as identificadas pelos centros especializados em qualificação de adultos, decorrente do diagnóstico realizado, incluindo a análise efetuada no âmbito das Comissões de Avaliação e Certificação (CAC), bem como da formação complementar prevista nos processos RVCC, de acordo com a legislação aplicável.