Potenciar a Empregabilidade, Elevar as Qualificações e Capacitar Profissionalmente @s associad@s Agricultores do Douro, Promover a mudança e a Reestruturação das suas explorações, tornando-as + eficientes, sustentáveis, produtivas e competitivas.

'-Dar resposta às necessidades de qualificação d@s associad@s e seus colaboradores, c/ enfoque nos formandos de níveis + baixos de qualificação, no contexto de processos de mudança organizacional e de processos de reestruturação, visando aumentar a produtividade e a competitividade das empresas e explorações agrícolas, pecuárias e silvícolas, as competências e os níveis de qualificação d@s associad@s, contribuindo p/ a manutenção do nível de emprego, aumentar o grau de adaptabilidade aos novos processos de produção e mudanças na gestão das explorações, atualizando e ajustando as competências às necessidades dos setores, bem como dotar estes ativos de literacias digitais p/ aumentar a sustentabilidade económica, ambiental e social, tornando as empresas e explorações + rentáveis e o emprego + qualificado -Implicar @s associad@s em processos de qualificação escolar e/ou profissional, através da ação dos CQ parceiros, p/ fomentar uma cultura de aprendizagem e obter uma qualificação correspondente a uma dada saída profissional, aumentando os seus níveis de qualificação e conduzindo a uma especialização traduzida num perfil/saída profissional específica -Aplicar práticas do correto exercício da proteção e da produção integradas e do modo de produção biológico para reduzir os riscos e os efeitos do uso dos pesticidas e nitratos dos adubos na saúde humana e no ambiente, aumentar as competências para novas formas de produção agrícolas + sustentáveis e amigas do ambiente e da qualidade dos produtos, promover a qualidade dos produtos agrícolas e pecuários que sustentam criação de valor económico e desenvolvimento de uma agricultura sustentável, contribuindo automatica/ p/ manter e fomentar o nível de emprego no setor de forma + sustentável e para manter o emprego nesta atividade, através de novas formas de produção -Sensibilizar, identificar e aplicar práticas p/ o domínio correto dos APF’s, p/ reduzir os riscos e os efeitos da utilização dos pesticidas na saúde humana e no ambiente, permitindo o acesso ao cartão de aplicador, conferindo as competências adequadas -Promover formação adequada p/ a instalação de jovens agricultores, alavacando o rejuvenescimento do tecido sócio produtivo do setor agrícola e fomentar a fixação de jovens na região. -Dotar os destinatários com competências digitais, promovendo competências de informática na ótica do utilizador e percursos de Competências Digitais, c/ fator de inclusão social e de promoção da empregabilidade, p/ q as possam utilizar na sua atividade e interagir de forma cada vez + desmaterializada, ao nível da comunicação, do processamento de informação, na promoção e venda de serviços e produtos de forma eficaz e eficiente, apoiando o processo de gestão da empresa agrícola e a comunicação digital, preparando-os com reais ferramentas de trabalho q permitam responder às necessidades emergentes da digitalização da economia e sociedade digitais -Desenvolver uma atitude + proativa, nos destinatários, c/ + sentido crítico e maior preocupação com os aspetos sociais e ambientais, através de metodologias ativas centradas no participante, fomentando a autonomia, a inovação e o empreendedorismo sustentado, promovendo a sua adaptabilidade, p/ alavancar reais fatores de inovação e de empreendedorismo,criando vantagens competitivas -Permitir aos associados cumprirem as exigências requeridas pelo mercado de trabalho e legislação em vigor, na área de SHS no trabalho agrícola e na prevenção e combate a incêndios rurais.