Expansão da equipa e da atividade da Transrabaçal

A presente candidatura tem como objetivo o reforço da capacidade de resposta da Protecnor, através da contratação de 3 novos recursos humanos, um operacional de lavandaria, um comercial e um administrativo, reforçando a capacidade de resposta da entidade, ao melhorar a qualidade dos serviços prestados e otimizar a gestão e operação da lavandaria industrial tanto a nível interno, como nas relações externas. Atualmente, os responsáveis da Protecnor acumulam funções técnicas, administrativas e comerciais, o que limita a capacidade de crescimento e inovação. Para além disso, verifica constante crescimento da procura dos serviços de lavandaria, tornando-se necessário alocar novos recursos humanos à organização, e consequentemente à expansão do negócio. Para além do aumento da equipa interna, está prevista a aquisição de máquinas industriais de última geração, que garantem maior eficiência energética, menor consumo de água e melhores resultados na higienização dos têxteis, representando um investimento estratégico na modernização da lavandaria. Com o aumento da equipa e o investimento em equipamento, a entidade terá maior capacidade de inovação e diferenciação no setor, respondendo com maior eficácia às exigências dos clientes e posicionando-se como uma referência na prestação de serviços de lavandaria industrial na região. Por outro lado, o comercial ao movimentar-se em várias regiões e sob diferentes oportunidades de negócio, será capacitado para promover os produtos produzidos pela Protecnor, com especial foco nos anticongelantes. Assim, o projeto tem como foco a atividade de lavandaria, porém o posto de trabalho comercial trará um impacto alargado. O projeto " Expansão da equipa e da atividade da Transrabaçal’’ contribui para os objetivos estratégicos da região, contribuindo para o desenvolvimento económico local, para a criação de novos postos de trabalho, aumento do volume de negócios e reforço de práticas de lavagem sustentável. Com a implementação do presente projeto de investimento pretende-se alcançar os seguintes objetivos: 1 – Contratar um profissional para as funções de operacional de lavandaria em 2025; 2 – Contratar um profissional para a função de comercial em 2025; 3 – Contratar um profissional para a função de administrativo em 2025; 4 – Contribuir para a diminuição do número de desempregados na região, em pelo menos 3 pessoas, até ao final do ano de 2025; 5 – Adquirir duas máquinas de lavar industriais e uma calandra até ao final de 2027; 6 – Implementar um CRM totalmente alinhado às necessidades do negócio; 7 – Melhorar a imagem digital da Protecnor; 8 – Aumentar o número de clientes em 75% até ao final do ano de 2027; 9 – Melhorar os tempos médios de resposta e entrega de serviços em 25% até ao final de 2025; 10 – Alcançar um volume de negócios superior 2.500.000,00€ até 2027; 11 – Garantir a manutenção dos postos de trabalho atuais e dos 3 postos de trabalho a criar, até 2028. A integração dos postos de trabalho propostos na presente candidatura é determinante para que a Protecnor consiga alcançar um modelo de negócio otimizado e sustentável, capaz de acompanhar o crescimento do negócio ao possibilitar o aumento da capacidade de produção da entidade e a melhoria da relação com o cliente.