ThinkTalent – Contratação de Recursos Humanos altamente qualificados no âmbito da criação da nova unidade de negócio da Think Light

Tendo em consideração a estratégia de inovação e crescimento da empresa, o projeto ThinkTalent tem como principal objetivo reforçar a equipa da Think Light, proporcionando condições para a implementação de uma nova unidade de negócio do Grupo Lucio em Portugal. Pretende-se que a integração destes Recursos Humanos possibilite a internalização de conhecimentos avançados que permitam alavancar o desenvolvimento de atividades de investigação e desenvolvimento e fomentar a entrada e consolidação da marca em novos mercados europeus. As sinergias a criar com o presente projeto permitirão ainda apoiar a consecução de uma série de Objetivos Estratégicos (OE) que a Think Light delineou, nomeadamente: OE1: Implementação de uma nova unidade de negócio do Grupo Lucio em Portugal para o desenvolvimento de novas soluções inteligentes que promovam a eficiência energética e a sustentabilidade ambiental; OE2: Capacitar a empresa para o cada vez maior desenvolvimento de atividades e projetos de I&D nas suas principais áreas de inovação; OE3: Implementar uma política de sustentabilidade ambiental que possa contribuir para o cumprimento das metas de neutralidade carbónica definidas pela União Europeia; OE4: Fomentar a colaboração com ENESII para o desenvolvimento de novos projetos de IDI e a realização de estágios curriculares e/ou profissionais, transferindo para o tecido empresarial, para os setores utilizadores e para os consumidores a inovação científica e tecnológica; OE5: Implementar estratégias de internacionalização inovadoras, tendo como mercados alvo diferentes geografias europeias; OE6: Potenciar o aumento do volume de negócios nacional e internacional, a par com o crescimento da estrutura interna da Think Light. De referir que a Think Light pretende integrar os novos Recursos Humanos na sua equipa e criar todas as condições para a sua manutenção após o horizonte temporal do projeto. Para tal, a empresa oferecerá salários competitivos, entre os 1.649,15€ e os 2.349,15€, os quais serão sujeitos a atualizações que permitam acompanhar a taxa de inflação, bem como a evolução dos novos colaboradores, uma vez que se pretende oferecer a possibilidade de progressão de carreira a todos os Recursos Humanos a contratar. Como referido, um dos objetivos deste projeto passa pelo estabelecimento de parcerias com infraestruturas científicas e tecnológicas, com o objetivo de promover o desenvolvimento de projetos de I&D conjuntos e a realização de estágios curriculares e profissionais na empresa, aprofundando as suas relações com entidades como o Instituto Superior de Entre Douro e Vouga (ISVOUGA), nomeadamente com a U3Is – Unidade de Investigação e Internacionalização e a Universidade do Minho. Por fim, importa salientar que a Think Light apresenta como principais áreas de I&D e Inovação o estudo e desenvolvimento de novas soluções inovadoras para a otimização da eficiência energética em sistemas de iluminação, promovendo a eliminação ou máxima redução do desperdício energético, com vista ao aumento da sustentabilidade ambiental dos edifícios, sejam eles de habitação, serviços ou indústria.