VITALE – Centro de Resposta em Telemedicina

Em linha com o que foi apresentado no ponto anterior, o presente projeto de investimento está diretamente ligado com o processo de crescimento acelerado previsto pela HSC, através do qual será possível reforçar a sua posição no mercado da telemedicina. Os objetivos da presente operação podem assim ser resumidos nos seguintes: 1. Criação de uma Estrutura de RH Altamente Qualificada: a implementação deste projeto de investimento necessita de uma equipa de RH própria e reforçada pela ambição que o mesmo demonstra. Através da implementação do presente projeto, a Empresa irá proceder à contratação de 9 postos de trabalho altamente qualificados, sendo, portanto, contratações de forte competência académica a par de níveis de experiência bastante relevantes nas áreas das tecnologias da informação e saúde. 2. Ampliação da oferta de produtos e fortalecimento da competitividade: Com a presente operação, HSC visa desenvolver comercialmente a criação de um centro de resposta em telemedicina, o projeto VITALE, capaz de incluir produtos inovadores, sustentáveis e compatíveis da sua carteira atual, atendendo às necessidades emergentes do mercado e incorporando práticas sustentáveis no desenvolvimento e produção dos mesmos. Consequentemente, a Empresa consegue vincar a sua diferenciação no mercado como líder no setor da telemedicina. 3. Crescimento acelerado: o objetivo definido pelos gerentes é que a Empresa até ao final do presente projeto (2027) expanda os seus serviços ao nível nacional e internacional. No que se refere ao âmbito nacional, o objetivo será alcançar a disponibilização ao mercado de um serviço integrado e personalizado de telemedicina, que seja utilizado de forma generalizada por clínicas, câmaras municipais, seguradoras, mutualistas, associações, e empresas, para diversos tipos de especialidades clínicas, para além da doença aguda. No âmbito internacional, o foco será a aposta em mercados como Angola e Moçambique. Evidentemente, este são objetivos ambiciosos face à realidade atual da Empresa, mas que também justifica todas as necessidades de investimento apresentadas. Em conjunto, estes novos RH serão capazes de contribuir para uma expansão geográfica e segmentação de mercado. 4. Expansão de mercado: Este objetivo foca-se em alavancar a implementação deste novo serviço, através da consolidação da estratégia de integração com outros sistemas de saúde digital, focando assim as competências dos recursos humanos a contratar da área da programação, no tema da integração e interoperabilidade dos dados. Este objetivo permitirá à HSC, a capacidade em oferecer novos serviços, tais como especialidades cirúrgicas e a telereabilitação, através da sua visão estratégica e explorando oportunidades de crescimento e parcerias, promovendo e vincando a inovação. Em suma, a execução deste presente projeto será essencial para a HSC dispor de todas as condições necessárias, especialmente em termos da Estrutura de RH, para conseguir implementar a sua estratégia de desenvolvimento comercial, inovação e I&D da operação.