PME 360 – Capacitação para a Transformação Digital e Competitividade das Empresas da Madeira

A presente operação tem como objetivo geral reforçar a qualificação dos ativos empregados das pequenas e médias empresas da Região Autónoma da Madeira, promovendo o desenvolvimento de competências estratégicas orientadas para a modernização empresarial, a transformação digital, o aumento da produtividade e o reforço da competitividade em contextos de crescente exigência e mudança. Num enquadramento marcado pela necessidade de adaptação das empresas a novos modelos de negócio, à digitalização dos processos e à crescente pressão competitiva dos mercados, a operação visa contribuir para a capacitação dos recursos humanos enquanto fator crítico de inovação, eficiência e crescimento sustentável. Constituem objetivos específicos da operação: Reforçar as competências de gestão, organização e tomada de decisão dos ativos empregados, promovendo práticas mais estruturadas e orientadas para resultados nas organizações; Desenvolver competências no domínio da transformação digital, potenciando a integração de ferramentas tecnológicas e a melhoria da eficiência operacional; Capacitar os participantes ao nível da estratégia comercial e marketing digital, reforçando a capacidade de captação, fidelização e relacionamento com clientes; Promover a melhoria dos processos organizacionais, incentivando práticas de planeamento, controlo e otimização de recursos; Desenvolver competências comportamentais e de liderança, essenciais para a gestão de equipas, adaptação à mudança e melhoria do desempenho organizacional; Estimular a adoção de práticas de inovação e colaboração empresarial, potenciando a partilha de conhecimento e a criação de redes entre empresas; Contribuir para a preparação das empresas para a atuação em mercados mais amplos, reforçando a sua capacidade de posicionamento e crescimento em contextos competitivos. A operação será concretizada através da implementação de um programa estruturado de formação empresarial conjunta, baseado em Unidades de Formação de Curta Duração (UFCD) do Catálogo Nacional de Qualificações, organizadas em percursos formativos coerentes e alinhados com as necessidades identificadas. Os objetivos definidos encontram-se diretamente alinhados com as prioridades do Portugal 2030 e do Programa Regional Madeira 2030, contribuindo para o reforço da qualificação dos recursos humanos, a promoção da competitividade empresarial, a transição digital e o desenvolvimento sustentável do tecido económico regional. De forma global, a operação pretende gerar impacto mensurável ao nível da melhoria das competências dos participantes, da eficiência organizacional das empresas e da sua capacidade de adaptação a desafios futuros, contribuindo para a construção de um tecido empresarial mais resiliente, inovador e competitivo na Região Autónoma da Madeira.