Funcionamento 2030 Curioso Realce

A candidatura da Curioso Realce – Restauração Unipessoal, Lda ao Programa Funcionamento 2030 apresenta objetivos claros, estratégicos e devidamente articulados com os desafios estruturais enfrentados pela empresa, relacionados sobretudo com a insularidade e as limitações económicas daí decorrentes. O primeiro objetivo central desta candidatura é garantir a manutenção integral dos postos de trabalho atualmente existentes na empresa. A sustentabilidade dos empregos existentes constitui uma preocupação prioritária, assegurando a estabilidade profissional e económica dos colaboradores, num contexto regional onde as oportunidades de emprego são relativamente limitadas. Ao manter integralmente os postos de trabalho, a empresa contribui diretamente para o fortalecimento da estabilidade social e económica da comunidade local. Em segundo lugar, a candidatura tem como objetivo mitigar as dificuldades e os sobrecustos estruturais inerentes à condição de insularidade, especialmente as despesas correntes com energia elétrica, rendas, água, serviços especializados (contabilidade) e encargos sociais sobre remunerações. Estes custos operacionais são significativamente superiores aos praticados no território continental e representam um impacto económico negativo substancial na estrutura de custos da empresa. A compensação parcial destes sobrecustos é essencial para a melhoria da competitividade e sustentabilidade económica a longo prazo, permitindo assim uma gestão mais eficiente e sustentável dos recursos financeiros da empresa. Um terceiro objetivo estratégico visa potenciar o desenvolvimento económico sustentado da empresa através da realização complementar de investimentos estratégicos relevantes. Adicionalmente, a candidatura tem também por objetivo o reforço da valorização salarial dos colaboradores. A empresa já efetuou aumentos salariais acima da taxa de inflação no ano anterior, reforçando o poder de compra dos seus trabalhadores. Este compromisso com os recursos humanos traduz-se também numa majoração adicional de 10% no incentivo financeiro a atribuir, refletindo o alinhamento da estratégia empresarial com práticas socialmente responsáveis e sustentáveis. Em resumo, esta candidatura apresenta objetivos alinhados e estratégicos: manutenção do emprego, redução dos sobrecustos estruturais devido à insularidade, promoção da sustentabilidade económica, investimento em áreas relevantes da entidade e valorização salarial dos colaboradores. O conjunto destes objetivos visa claramente fortalecer a posição competitiva da empresa no mercado regional, ao mesmo tempo que contribui para o desenvolvimento económico e social sustentado da Região Autónoma da Madeira.