Conciliação e igualdade de género · Aceite pela Entidade

Psy-LX Promover ações de formação profissional dirigidas a psicólogos, enquanto públicos-alvo estratégicos, ou seja, enquanto profissionais com responsabilidades na área da cidadania e da promoção de uma sociedade mais inclusiva

ORDEM DOS PSICÓLOGOS PORTUGUESES

Fundo aprovado
2 520,80 €
Fundo executado
0,00 €
Fundo pago
0,00 €

Esta ficha organiza os campos que o Portugal 2030 publica sobre a operação: financiamento aprovado, execução administrativa, enquadramento e território. O mérito da candidatura e os resultados no terreno não constam desta fonte.

LISBOA2030-FSE+-03696200

O QUE FOI APRESENTADO

Finalidade da operação

Objetivo geral: Capacitar psicólogos/as, enquanto públicos estratégicos, para reforçar competências nas áreas da igualdade de género, da prevenção da violência de género, do combate à discriminação e da intervenção face a discursos de ódio, contribuindo para contextos mais inclusivos, seguros e alinhados com a promoção dos direitos humanos. Objetivos específicos: 1. Reforçar competências para integrar a perspetiva de género na prática psicológica, compreendendo desigualdades estruturais, estereótipos e formas de discriminação. 2. Capacitar para a prevenção e a intervenção em violência doméstica e violência de género, incluindo identificação de riscos, medidas de apoio às vítimas e articulação com redes de proteção. 3. Prevenir a discriminação em razão do sexo, orientação sexual, identidade…

Ler a descrição publicada na íntegra

Objetivo geral: Capacitar psicólogos/as, enquanto públicos estratégicos, para reforçar competências nas áreas da igualdade de género, da prevenção da violência de género, do combate à discriminação e da intervenção face a discursos de ódio, contribuindo para contextos mais inclusivos, seguros e alinhados com a promoção dos direitos humanos. Objetivos específicos: 1. Reforçar competências para integrar a perspetiva de género na prática psicológica, compreendendo desigualdades estruturais, estereótipos e formas de discriminação. 2. Capacitar para a prevenção e a intervenção em violência doméstica e violência de género, incluindo identificação de riscos, medidas de apoio às vítimas e articulação com redes de proteção. 3. Prevenir a discriminação em razão do sexo, orientação sexual, identidade e expressão de género, promovendo práticas profissionais inclusivas e baseadas em direitos humanos. 4. Desenvolver competências para identificar, analisar e intervir face a discursos de ódio, hostilidade digital, manipulação de conteúdos e fenómenos emergentes nas plataformas digitais. 5. Garantir uma oferta formativa acessível, tecnicamente rigorosa e distribuída pelas regiões abrangidas pelo Aviso LISBOA2030-2025-13, reduzindo assimetrias territoriais no acesso à qualificação. 6. Contribuir para a implementação da ENIND e para o cumprimento das prioridades estratégicas da CIG, reforçando práticas profissionais alinhadas com as políticas públicas de igualdade e de não discriminação.

PROGRAMA E OBJETIVOS

Como a operação está enquadrada

Programa
Programa Regional de Lisboa
Fundo
Fundo Social Europeu Mais
Objetivo estratégico
+ Social
Objetivo específico
Inclusão e participação ativa, igualdade de oportunidades e melhoria da empregabilidade.
Área temática
Conciliação e igualdade de género
Atividade económica
Formação profissional
Modalidade
Subvenção
Taxa de cofinanciamento
40%

ONDE

Distribuição territorial publicada

LisboaÁrea Metropolitana de Lisboa · Área Metropolitana de Lisboa
100% da localização

Localização observada no ficheiro de 31 de agosto de 2026.

QUANDO

Calendário publicado

Início previsto
17 de junho de 2026
Início efetivo
Não indicada
Conclusão prevista
16 de junho de 2028
Conclusão efetiva
Não indicada

PROVENIÊNCIA

Fonte oficial e datas de corte

Operação e valores: 31 de agosto de 2026. Localização: 31 de agosto de 2026.

Consultar o portal oficial Portugal 2030 ↗Capturas validadas por SHA-256; fonte verificada em 21 de setembro de 2026.