PBX Consulting - Contratação de Recursos Humanos

Os principais objetivos do projeto assentam na criação de três novos postos de trabalho qualificados, que permitirão à PBX Consulting reforçar a sua capacidade de resposta face ao crescimento da procura pelos seus serviços de consultoria, recrutamento e formação. A contratação de dois consultores/gestores de equipas de vendas e de um consultor/gestor de equipa de marketing e comunicação visa consolidar as áreas comercial e de comunicação da empresa, pilares estratégicos para a sua expansão e para o cumprimento da missão de apoiar empreendedores e pequenas e médias empresas na criação e estruturação de negócios sustentáveis. Com este investimento em capital humano, a PBX Consulting procura, em primeiro lugar, aumentar a sua eficiência operacional e a qualidade dos serviços prestados, garantindo maior proximidade e acompanhamento dos clientes. Em segundo lugar, o projeto pretende alargar a oferta de soluções em vendas, marketing e liderança de equipas, assegurando que a empresa se mantém competitiva num mercado cada vez mais exigente e digitalizado. Em terceiro lugar, a operação visa gerar impacto positivo no território da Área Metropolitana de Lisboa, contribuindo para a criação líquida de emprego e para a redução da precariedade laboral, através da celebração de contratos de trabalho sem termo. Para além da dimensão económica, o projeto tem igualmente objetivos de carácter social e estratégico. A criação de novos postos permitirá integrar desempregados qualificados, reforçando a inclusão e a valorização profissional, em linha com os princípios do Programa Lisboa 2030. Ao mesmo tempo, a contratação de perfis com competências digitais e experiência em gestão de equipas possibilitará à PBX Consulting inovar nos seus processos internos, introduzindo metodologias mais eficazes de gestão e comunicação e promovendo a modernização da sua estrutura organizacional. Em síntese, o projeto pretende criar emprego qualificado e estável assim como potenciar o crescimento da PBX Consulting, melhorar a sua competitividade e reforçar o seu papel enquanto agente ativo na dinamização do ecossistema empresarial da região de Lisboa.