KNOW+ – Knowledge for Business Growth

A presente candidatura tem como objetivo central reforçar a capacidade de intervenção da Fundação da Juventude (FJ), garantindo melhores condições para promover a integração dos jovens na vida ativa e profissional, através do reforço de recursos humanos altamente qualificados em áreas críticas para a sua missão. Os objetivos gerais passam por: Consolidar a atuação da FJ no apoio a jovens, em especial aqueles em risco de exclusão social, ampliando a sua capacidade de resposta; Reforçar os serviços de acompanhamento psicossocial, comunicação institucional e gestão de programas de formação, estágios e empreendedorismo; Potenciar a ligação entre jovens, academia, empresas e sociedade civil, contribuindo para a sua capacitação e empregabilidade; Apoiar a criação de valor social e económico através da promoção de competências estratégicas, inovação e empreendedorismo juvenil. De forma mais específica, a candidatura pretende: Reforçar a intervenção psicossocial, através da contratação de um psicólogo que assegure acompanhamento individualizado a jovens em situação de vulnerabilidade, desenvolvendo programas de transição para a vida ativa e integrando o apoio sociofamiliar no processo formativo. Reforçar a comunicação institucional, contratando um profissional especializado que elabore planos de comunicação, dinamize conteúdos digitais e redes sociais, e assegure a promoção e visibilidade das iniciativas da FJ, ampliando o impacto dos seus projetos junto de jovens e parceiros. Aumentar a capacidade de gestão de projetos de empreendedorismo, com a integração de um gestor qualificado para coordenar a Start-up Juventude, dinamizar ações de capacitação em áreas como planos de negócio, pitch e marketing, apoiar serviços de incubação e atrair investimento para jovens empreendedores. Reforçar a gestão de programas de estágios e empregabilidade, com a contratação de um profissional da área das Ciências Sociais que coordene programas como PEJENE, PE_Arte e PEMAAT, assegurando processos de seleção, acompanhamento e avaliação de estagiários, bem como o envolvimento ativo de entidades de acolhimento e parceiros estratégicos. Com a integração destes quatro recursos humanos altamente qualificados, a Fundação da Juventude terá capacidade para: Aumentar o número de jovens apoiados, em especial os que apresentam percursos de risco; Melhorar a qualidade dos serviços de acompanhamento, capacitação e integração socioprofissional; Ampliar a visibilidade institucional e a comunicação estratégica, reforçando a notoriedade da Fundação; Expandir os programas de estágios e empreendedorismo, criando mais oportunidades de empregabilidade e geração de valor. Assim, a candidatura contribuirá para os objetivos do Portugal 2030, respondendo a prioridades regionais e nacionais relacionadas com a capacitação de jovens, a promoção da inclusão social, a criação de emprego qualificado e o reforço da competitividade empresarial e social.