O QUE FOI APRESENTADO
Finalidade da operação
Os objetivos transversais do Plano de Formação são: - Colmatar as necessidades de formação detetadas - Potenciar os investimentos feitos pela empresa ao nível da estratégia de inovação e da internacionalização em curso; melhorando a produtividade, a eficiência e a eficácia de processos - Contribuir para o aumento das competências técnicas e valorização profissional dos seus colaboradores - Aumentar a capacidade de gestão para os processos de mudança através da adoção das melhores práticas - Maior autonomia, produtividade e rentabilidade dos colaboradores no desempenho cabal das suas funções - Potenciar o desenvolvimento e fabrico de soluções mais técnicas, complexas e com maior valor acrescentado - Aposta na inovação e diferenciação e reorientação do modelo de negócio - Aproximação…
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Os objetivos transversais do Plano de Formação são: - Colmatar as necessidades de formação detetadas - Potenciar os investimentos feitos pela empresa ao nível da estratégia de inovação e da internacionalização em curso; melhorando a produtividade, a eficiência e a eficácia de processos - Contribuir para o aumento das competências técnicas e valorização profissional dos seus colaboradores - Aumentar a capacidade de gestão para os processos de mudança através da adoção das melhores práticas - Maior autonomia, produtividade e rentabilidade dos colaboradores no desempenho cabal das suas funções - Potenciar o desenvolvimento e fabrico de soluções mais técnicas, complexas e com maior valor acrescentado - Aposta na inovação e diferenciação e reorientação do modelo de negócio - Aproximação regulamentar das exigências concorrenciais a nível internacional - Resposta às exigências que se impõe à indústria em matéria ambiental, energética e recursos naturais pelo recurso a tecnologias e procedimentos para a eficiência energética, para a redução de desperdício de materiais e zero acidentes - Integração em cadeias de valor global dominadas pelos clientes mas com upgrading progressivo do seu posicionamento competitivo - Melhorar a atratividade da indústria e aumenta a oferta de recursos humanos qualificados
PROGRAMA E OBJETIVOS
Como a operação está enquadrada
- Programa
- Programa Inovação e Transição Digital
- Fundo
- Fundo Social Europeu Mais
- Objetivo estratégico
- + Social
- Objetivo específico
- Adaptação dos trabalhadores, das empresas e dos empresários à mudança.
- Área temática
- Formação de Adultos
- Atividade económica
- Tratamento e revestimento de metais
- Modalidade
- Subvenção
- Taxa de cofinanciamento
- 50%
ONDE
Distribuição territorial publicada
Localização observada no ficheiro de 31 de agosto de 2026.
QUANDO
Calendário publicado
- Início previsto
- 18 de março de 2024
- Início efetivo
- 29 de maio de 2025
- Conclusão prevista
- 27 de fevereiro de 2026
- Conclusão efetiva
- Não indicada