O QUE FOI APRESENTADO
Finalidade da operação
Objetivos Gerais da Operação: • Aumentar as Qualificações Específicas • Melhorar Processos • Promover Boas Práticas; • Melhorar a Eficiência nos Serviços Objetivos Específicos da Operação • Garantir que os colaboradores compreendem a importância do cumprimento das normas e o uso adequado de equipamentos de proteção individual (EPI); • Incentivar a participação ativa dos colaboradores na identificação de riscos e na proposição de melhorias nas práticas de saúde e segurança. • Capacitar os colaboradores para adotar práticas ergonómicas para minimizar riscos relacionados a lesões musculoesqueléticas e melhorar o conforto no local de trabalho; • Capacitar os colaboradores de conhecimentos sólidos sobre os conceitos fundamentais da domótica e da tecnologia KNX, especialmente no contexto da…
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Objetivos Gerais da Operação: • Aumentar as Qualificações Específicas • Melhorar Processos • Promover Boas Práticas; • Melhorar a Eficiência nos Serviços Objetivos Específicos da Operação • Garantir que os colaboradores compreendem a importância do cumprimento das normas e o uso adequado de equipamentos de proteção individual (EPI); • Incentivar a participação ativa dos colaboradores na identificação de riscos e na proposição de melhorias nas práticas de saúde e segurança. • Capacitar os colaboradores para adotar práticas ergonómicas para minimizar riscos relacionados a lesões musculoesqueléticas e melhorar o conforto no local de trabalho; • Capacitar os colaboradores de conhecimentos sólidos sobre os conceitos fundamentais da domótica e da tecnologia KNX, especialmente no contexto da iluminação; • Capacitar os colaboradores na compreensão dos princípios e filosofia da Manutenção Lean; • Capacitar os colaboradores para identificar e implementar melhorias nos processos produtivos, visando a eficiência e redução de desperdícios; • Capacitar os colaboradores de conhecimentos detalhados sobre os princípios eletrostáticos; • Desenvolver competências específicas para a identificação e eliminação de desperdícios nos processos; • Fomentar a capacidade da equipa para conceber, desenvolver e lançar novos produtos ou serviços que atendam às exigências do mercado; • Desenvolver uma cultura organizacional que promova a inovação contínua, incentivando a sugestão e implementação de melhorias pelos colaboradores; • Desenvolver competências para a condução de auditorias e avaliações, identificando oportunidades de melhoria; • Capacitar os colaboradores nas tecnologias emergentes e relevantes para o setor de atividade, promovendo a atualização constante e a adoção de soluções inovadoras; • Capacitar os colaboradores para a implementação e uso eficiente de sistemas integrados que otimizem as operações e a comunicação interna; • Desenvolver competências técnicas para gerir eficazmente processos de mudança organizacional, minimizando resistências e maximizando a aceitação; • Desenvolver competências para a utilização de ferramentas de comunicação interna e para melhorar a eficiência e a transparência na comunicação organizacional; • Capacitar os participantes no uso de ferramentas para garantir a conformidade com padrões e normas de qualidade, como a ISO 9001; • Desenvolver competências de liderança e motivação de equipas; • Capacitar os participantes a compreender as dinâmicas e características dos mercados internacionais relevantes para a Exporlux; • Desenvolver a capacidade de adaptar produtos e serviços para responder às exigências específicas de mercados internacionais; • Proporcionar conhecimentos práticos na gestão eficiente de processos de exportação e importação; • Capacitar os participantes a liderar ou participar ativamente nas iniciativas de transformação digital na organização; • Estimular a comunicação eficaz e a colaboração entre as equipas de produção e manutenção para otimizar o desempenho global; • Promover o uso eficaz de ferramentas colaborativas para melhorar a comunicação e a colaboração entre colaboradores.
PROGRAMA E OBJETIVOS
Como a operação está enquadrada
- Programa
- Programa Inovação e Transição Digital
- Fundo
- Fundo Social Europeu Mais
- Objetivo estratégico
- + Social
- Objetivo específico
- Adaptação dos trabalhadores, das empresas e dos empresários à mudança.
- Área temática
- Formação de Adultos
- Atividade económica
- Fabricação de lâmpadas eléctricas e de outro equipamento de iluminação
- Modalidade
- Subvenção
- Taxa de cofinanciamento
- 61.98%
ONDE
Distribuição territorial publicada
Localização observada no ficheiro de 31 de agosto de 2026.
QUANDO
Calendário publicado
- Início previsto
- 16 de janeiro de 2025
- Início efetivo
- 4 de fevereiro de 2025
- Conclusão prevista
- 2 de janeiro de 2027
- Conclusão efetiva
- Não indicada