O QUE FOI APRESENTADO
Finalidade da operação
A Ramiro & Carvalho definiu como premissas estratégicas 2024-2026, sustentados pela formação a desenvolver nas respetivas áreas: • OBJ1.Digitalização dos Processos Produtivos, através da capacitação dos colaboradores no manuseamento de equipamentos cada vez mais automatizados, levando-os a acompanhar as mudanças organizacionais da empresa à medida que esta se insere na Indústria 4.0. • OBJ2.Reforçar as medidas e consciência ambiental, sistematizando e atualizando conhecimentos acerca da sustentabilidade no cluster têxtil. Apesar da já familiaridade dos colaboradores da Ramiro & Carvalho com medidas de proteção ambiental, devido às preocupações já demonstradas pela Política Ambiental da empresa, o constante surgimento de novos materiais, procedimentos e possibilidades leva à necessidade de…
Ler a descrição publicada na íntegra
A Ramiro & Carvalho definiu como premissas estratégicas 2024-2026, sustentados pela formação a desenvolver nas respetivas áreas: • OBJ1.Digitalização dos Processos Produtivos, através da capacitação dos colaboradores no manuseamento de equipamentos cada vez mais automatizados, levando-os a acompanhar as mudanças organizacionais da empresa à medida que esta se insere na Indústria 4.0. • OBJ2.Reforçar as medidas e consciência ambiental, sistematizando e atualizando conhecimentos acerca da sustentabilidade no cluster têxtil. Apesar da já familiaridade dos colaboradores da Ramiro & Carvalho com medidas de proteção ambiental, devido às preocupações já demonstradas pela Política Ambiental da empresa, o constante surgimento de novos materiais, procedimentos e possibilidades leva à necessidade de renovar a instrução acerca de assuntos como a bioeconomia, economia circular e eco-design. • OBJ3.Promoção da dinamização do cluster, acompanhando as exigências dos clientes, inovando e interligando a sustentabilidade à criação, adaptando os materiais amigos do ambiente, cada vez mais exigidos pela sociedade, clientes e pelo planeta, ao design inovador e qualidade que distingue a Ramiro & Carvalho dos seus concorrentes. • OBJ4.Promover a inclusão e felicidade no local de trabalho, instruindo para a não discriminação, a tolerância, a aceitação e o respeito, promovendo o bem-estar dos trabalhadores, e alertando para o papel do empregador como chave para a motivação e felicidade.
PROGRAMA E OBJETIVOS
Como a operação está enquadrada
- Programa
- Programa Inovação e Transição Digital
- Fundo
- Fundo Social Europeu Mais
- Objetivo estratégico
- + Social
- Objetivo específico
- Adaptação dos trabalhadores, das empresas e dos empresários à mudança.
- Área temática
- Formação de Adultos
- Atividade económica
- Confeção de outro vestuário exterior em série
- Modalidade
- Subvenção
- Taxa de cofinanciamento
- 60%
ONDE
Distribuição territorial publicada
Localização observada no ficheiro de 31 de agosto de 2026.
QUANDO
Calendário publicado
- Início previsto
- 26 de março de 2025
- Início efetivo
- 10 de setembro de 2025
- Conclusão prevista
- 28 de fevereiro de 2027
- Conclusão efetiva
- Não indicada