Contratação de RHAQ para promoção da eficiência operacional da iHome

Através do presente projeto, é pretensão da iHome expandir a sua base de clientes no ramo da domótica e automação residencial e, desta forma, progredir na cadeia, acompanhando os rápidos avanços tecnológicos do setor, com a oferta de soluções próprias altamente inovadoras. A empresa caracteriza-se enquanto “technology architects”, realizando de forma integral os projetos e oferecendo soluções chave-na-mão, através da gestão de todas as fases do processo da domótica. De forma a acompanhar os rápidos avanços tecnológicos, a iHome tem a preocupação de oferecer aos seus clientes os mais atuais sistemas do mercado, aliando-os a um serviço de elevada qualidade. Neste sentido, garantir um serviço de excelência só será possível através de técnicos altamente qualificados assim como do reforço das atuais competências de gestão de projetos e do nível de conhecimento sobre os diferentes sistemas que integram as solução de automação e domótica. Assim, a estratégia definida pela iHome para o presente projeto passa pela contratação de dois recursos humanos altamente qualificados com experiência na área de atuação da iHome, com vista a alcançar os seguintes objetivos: • Aumento da produtividade, através da minimização do tempo necessário à projeção, produção e implementação das soluções; • Identificação de forma precoce de erros de execução em obra e consequente correção dos mesmos de forma atempada; • Aumento da eficiência de recursos e otimização dos fluxos de trabalho; • Expansão da carteira de clientes da empresa, assegurando um crescimento contínuo e sustentado do volume de negócios; • Explorar novos segmentos de mercado, nomeadamente no que concerne estabelecimentos comerciais e edifícios da administração pública; • Reforçar a competitividade da empresa e elevar o seu reconhecimento no mercado; • Implementação de soluções de domótica mais automatizadas, com crescente incorporação de tecnologias digitais emergentes; • Garantir um forte contributo de cada projeto de automação para a transição climática, em particular para o fomento de soluções indutoras de maior eficiência energética; • Contribuir para a dinamização do tecido económico da região e para a empregabilidade. De forma a atingir esses objetivos, a iHome procura contratar novos colaboradores com formação em Engenharia Eletrotécnica e com experiência profissional em gestão de projetos nas mais variadas áreas de atuação da empresa, como por exemplo a eletricidade, a iluminação, a climatização, os sistemas de prevenção de incêndios e de controlo de acessos e ainda os sistemas de áudio e vídeo. A integração destes diferentes sistemas de forma harmoniosa constitui um desafio que apenas se encontra ao alcance dos técnicos mais especializados no setor. Os técnicos contratados ficarão ainda incumbidos de liderar variados projetos, tendo como responsabilidades a gestão de equipas e de produto, gerindo a comunicação com os clientes e restante equipa acerca do progresso destes projetos. Com efeito, é expectável que os novos recursos humanos possuam as competências necessárias para realizarem tarefas com elevado grau de complexidade, assim como um vasto conhecimento dos temas abrangidos, acrescentando à equipa capacidades e ideias que permitam alavancar o crescimento da empresa a médio/longo prazo, numa área tão competitiva como é a da domótica.