PUBLIC CONTRACT · 2015
Aplicação do 2.º método de seleção – avaliação psicológica – Processo n.º 066/AJD/SA/15.
- Contract value
- €13,579.20
- Signed on
- 7 September 2015
- Procedure
- Direct award, general (Ajuste Direto Regime Geral)
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Record 1779933PUBLISHED SUBJECT
O objeto da contratação consubstanciar-se-á na prestação de serviços da aplicação do 2.º método de seleção – avaliação psicológica, baseado na análise comportamental dos candidatos a partir de quatro fatores: Dominância (D), Influência (I), Estabilidade (S), Conformidade (C) - a metodologia DISC (a qual retira a subjetividade da fórmula de avaliação sendo, por isso, mais fiável).
WHO CONTRACTED
Parties involved
- Place of performance
- Portugal, Leiria, Pombal
- NUTS region
- Not stated
WHO BID
Awardee and competitors
Companies that IMPIC lists as the awardee and as competitors in this procedure.
- Awardee
- PLURITEMA – Consultoria de Gestão Recursos Humanos Lda. · Tax ID 506907007
HOW MUCH AND WHEN
Values and timeline
- Contract price
- €13,579.20
- Procedure base price
- €13,579.20
- Total effective price
- €13,026.00
- Publication date
- 10 November 2015
- Award date
- 7 September 2015
- Signing date
- 7 September 2015
- Performance period
- 10 days
The contract price is the value agreed in the contract, not the amount paid.
HOW IT WAS CONTRACTED
Procedure and framework
- Contract type
- Aquisição de serviços
- Procedure type
- Direct award, general (Ajuste Direto Regime Geral)
- Award criterion
- Not stated
- CPV code
- 79414000-9 - Serviços de consultoria em matéria de gestão de recursos humanos
- Legal basis
- Artigo 20.º, n.º 1, alínea a) do Código dos Contratos Públicos
- Regime
- Código dos Contratos Públicos (DL 18/2008)
- Framework agreement
- Not stated
- Centralised procedure
- No
- Environmental criterion
- No
- Notice
- Not stated
- Procedure identifier
- 1514228
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