Plano de Igualdade de Género

PUBLISHED SUBJECT

2 Ações de informação/formação de “Igualdade de Género”, 18H para 27 colaboradores. Workshop “Igualdade de Oportunidades entre homens e mulheres”. Consultoria para apoio à realização das seguintes atividades: 1) Representante para a Igualdade; 2) Alteração das políticas de recrutamento e seleção, incluindo medidas de discriminação positiva a favor do sexo sub-representado; 3) Implementação de um sistema de avaliação e desempenho; 4) Efetuar o levantamento de infraestruturas (Farmácias, infantários, lavandarias, serviços de apoio a idosos e pessoas com deficiência, ginásios, etc); 5) Elaboração e implementação de boas práticas para a igualdade, para a promoção e conciliação da vida familiar e profissional e para a prevenção e combate ao assédio sexual e moral; 6) Realização de informação/formação de “Sensibilização em Avaliação de Desempenho” de 12h para 5 colaboradores.