Educação formação adultos 2024

O projeto apresentado visa o aumento das competências profissionais e pessoais dos ativos empregados nas empresas nossas clientes/parceiras permitindo o aumento do Know How da empresa assim como o aumento da competitividade e adaptabilidade dos nossos clientes ao mercado. Visa a aquisição de competências da população desempregada e posterior integração dois formandos no mercado de trabalho. A Pr1me Business Consulting facilita o reconhecimento e validação de competências profissionais de diversos colaboradores uma vez que mediamos o contacto de todos os colaboradores com os centros qualifica parceiros. Este processo permite que parte destes colaboradores para além de poderem frequentar cursos EFA também vejam as suas competências profissionais, maioritariamente adquiridas por via da experiência, reconhecidas por meio de certificação profissional. Da sinergia desenvolvida com os Centro qualifica parceiros, e com o IEFP das zonas a intervencionar e clientes visamos uma resposta para os ativos empregados e desempregados que desenvolvem os seus processos de reconhecimento e validação de competências e necessitam de aumentar as suas competências profissionais em áreas estratégicas que permitirão a sua integração plena no mercado de trabalho sendo garantido deste modo o aumento das competências e capacitação pessoal permitindo a inclusão de públicos que se encontram há mais tempo afastados do mercado de trabalho e que, por serem detentores de baixas qualificações, passam por processos de desmotivação e perda de competências que dificultam a participação na vida ativa e a integração em medidas ativas de emprego para desempregados, em particular em processos sustentados de qualificação profissional, potenciadores de um regresso mais célere e sustentado ao mercado de trabalho. Da nossa parceria com os centros qualificada e o IEFP candidatamos quatro cursos EFA que são considerados no pelo IEFP e no SANQ com relevância A/8 e A/5 uma vez que estes são soluções de qualificação e requalificação em áreas relevantes, com o objetivo de contribuir para uma maior preparação dos profissionais perante as atuais exigências e dinâmica do mercado de trabalho. As ações de formação solicitadas nesta operação resultam da identificação das necessidades identificadas em cada um dos nossos clientes e do diagnostico de necessidades apresentado pelos centros qualifica com os quais desenvolvemos uma atividade de parceria, nomeadamente Centro Qualifica do Agrupamento de Escolas no 2 de Beja para o Baixo Alentejo, Centro qualifica Competir para o Alto Alentejo e o Centro Qualifica Alves Redol para a região Centro (Oeste), e que vão de encontro com a lista de atividades de educação e formação que integram qualificações do catálogo nacional de qualificações. Em suma visamos o aumento da qualificação profissional para nivel 4 de 64 pessoas sendo que 32 irão integrar o mercado de trabalho e 32 terão as suas competências profissionais aumentadas.