Despertar de Competências

A operação da DESPERTAR tem como objetivo geral contribuir para a melhoria da qualificação e empregabilidade dos ativos. Por forma a atingir o objetivo geral, propõem-se como objetivos específicos: - Desenvolver formação modular certificada, durante 36 meses, dirigida a 3.780 participações tendo em vista a melhoria da sua qualificação profissional - Garantir o encaminhamento de pelo menos 40% de participações por parte de Centros Qualifica - Garantir a certificação de pelo menos 3.666 participações no final dos 36 meses de execução do projeto - Garantir uma taxa média de satisfação com a formação realizada de pelo menos 90% A DESPERTAR tem como principais linhas condutoras na sua operação: Elevação das Qualificações Profissionais, proporcionando ações de formação que correspondam às necessidades de trabalho, aos diagnósticos de necessidades formativas dos Centros Qualifica parceiros e dos resultados do nosso próprio diagnóstico de necessidades formativas. E também mobilizando adultos para a Aprendizagem ao Longo da Vida, especialmente os menos qualificados, promovendo percursos individualizados de qualificação em articulação com os CQ, de forma a que possam desenvolver processos de RVCC com base dos referencias do CNQ que lhes permitam levar à obtenção de certificação escolar, profissional ou ambas. Flexibilidade e Personalização, ou seja, a nossa oferta formativa permite aos formandos construir um percurso de aprendizagem personalizado, sendo adequando aos seus objetivos e necessidades. Inovação pedagógica, aplicamos metodologias de ensino e aprendizagem avençadas e interativas recorrendo a tecnologias educativas, de forma a melhorar a experiência de aprendizagem. Desenvolvimento de Competências Transversais, fomentando o desenvolvimento de competências transversais, tais como o pensamento critico, resolução de problemas e conflitos, comunicação eficaz e trabalho em equipa. Inclusão e Acesso Equitativo, assegurando e garantindo a igualdade de acesso às ações de formação, promovendo a inclusão e diversidade dos participantes, assegurando o cumprimento dos princípios de não discriminação e igualdade de oportunidades;