O QUE FOI APRESENTADO
Finalidade da operação
O projeto "Elevar Competências", promovido pela Joana Fraga, Unipessoal, Lda., tem como visão fundamental a capacitação e a qualificação profissional contínua de adultos, com o intuito de responder às exigências atuais e futuras do mercado de trabalho, promovendo assim uma maior empregabilidade, desenvolvimento pessoal e profissional dos indivíduos. Neste contexto, definem-se o seguinte objetivo geral e específicos: Objetivo Geral: 1. Potenciar o Desenvolvimento Profissional e Pessoal: O principal objetivo do projeto é elevar o nível de competências, conhecimentos e competências dos participantes, contribuindo para a sua melhor progressão no mercado de trabalho. Pretende-se melhorar as perspetivas de progressão na carreira dos/as formandos/as, e também fomentar o seu desenvolvimento…
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O projeto "Elevar Competências", promovido pela Joana Fraga, Unipessoal, Lda., tem como visão fundamental a capacitação e a qualificação profissional contínua de adultos, com o intuito de responder às exigências atuais e futuras do mercado de trabalho, promovendo assim uma maior empregabilidade, desenvolvimento pessoal e profissional dos indivíduos. Neste contexto, definem-se o seguinte objetivo geral e específicos: Objetivo Geral: 1. Potenciar o Desenvolvimento Profissional e Pessoal: O principal objetivo do projeto é elevar o nível de competências, conhecimentos e competências dos participantes, contribuindo para a sua melhor progressão no mercado de trabalho. Pretende-se melhorar as perspetivas de progressão na carreira dos/as formandos/as, e também fomentar o seu desenvolvimento pessoal, aumentando a sua autoestima, capacidade de adaptação e satisfação profissional. Objetivos Específicos: 1. Responder às Necessidades do Mercado: Desenvolver e implementar um conjunto de formações modulares certificadas que correspondam diretamente às necessidades identificadas no mercado de trabalho, tanto a nível local como regional. Este objetivo implicou um estudo contínuo das tendências de emprego, das competências mais valorizadas pelos empregadores e das áreas emergentes de desenvolvimento profissional. 2. Promover a Aprendizagem ao Longo da Vida: Estimular nos participantes a perceção da importância da educação e formação contínua como ferramentas de desenvolvimento pessoal e profissional. Esse desígnio será alcançado através da criação de ações de formação flexíveis e adaptadas às necessidades de cada formando/a, incentivando a continuidade da formação e o aperfeiçoamento constante das suas competências. 3. Incentivar a Inclusão e Acessibilidade na Formação Profissional: Assegurar que as oportunidades de formação sejam acessíveis a uma ampla gama de participantes, independentemente da sua idade e nível de educação anterior. Para esse efeito serão implementadas modalidades de formação inclusivas e adaptadas, como e-learning e b-learning, bem como a disponibilização de apoios específicos para grupos desfavorecidos. 4. Fomentar a Adaptação às Mudanças Tecnológicas: Capacitar os/as formandos/as para enfrentarem os desafios colocados pela constante evolução tecnológica, dotando-os de competências digitais avançadas e de uma mentalidade aberta à inovação. Este objetivo passa por integrar no plano de formação módulos específicos sobre tecnologias emergentes e sobre como estas podem ser aplicadas no contexto profissional. 5. Estimular o Desenvolvimento Local e Regional: Contribuir para o desenvolvimento económico local e regional, fornecendo ao tecido empresarial trabalhadores qualificados e adaptáveis. Pretende-se assim estreitar a ligação entre a oferta formativa e as necessidades das empresas, promovendo a criação de emprego, a possibilidade de progressão nas carreiras profissionais e o crescimento económico sustentável. Através destes objetivos, o projeto "Elevar Competências" ambiciona criar uma ponte sólida entre a oferta de formação profissional e as exigências do mercado de trabalho, contribuindo para uma sociedade mais qualificada, competitiva e inclusiva.
PROGRAMA E OBJETIVOS
Como a operação está enquadrada
- Programa
- Programa Demografia, Qualificações e Inclusão
- Fundo
- Fundo Social Europeu Mais
- Objetivo estratégico
- + Social
- Objetivo específico
- Aprendizagem ao longo da vida, requalificação e melhoria de competências.
- Área temática
- Formação de Adultos
- Atividade económica
- Outras atividades de consultoria para os negócios e a gestão
- Modalidade
- Subvenção
- Taxa de cofinanciamento
- 85%
ONDE
Distribuição territorial publicada
Localização observada no ficheiro de 31 de agosto de 2026.
QUANDO
Calendário publicado
- Início previsto
- 3 de junho de 2024
- Início efetivo
- 3 de fevereiro de 2025
- Conclusão prevista
- 20 de maio de 2027
- Conclusão efetiva
- Não indicada