Melgaço White Water - contratar para crescer

A presente candidatura tem como objetivo a criação de um posto de trabalho permanente e a tempo inteiro, no âmbito da expansão das atividades da empresa. Este reforço de equipa surge em resposta ao aumento da procura por experiências de turismo de natureza e por formações técnicas especializadas em ambientes aquáticos, que a empresa disponibiliza através do seu centro de treino e formação em Melgaço. A contratação proposta permitirá garantir maior capacidade operacional na organização e execução de atividades de animação turística ao longo de todo o ano, assegurando uma resposta mais eficiente e profissionalizada aos clientes e entidades parceiras. Este reforço é essencial para manter os padrões de qualidade e segurança exigidos nas atividades outdoor realizadas em contexto natural, bem como para apoiar a componente logística e técnica associada à formação em áreas como o resgate em águas bravas, a condução de embarcações ou os primeiros socorros em ambiente aquático. A criação do posto de trabalho insere-se, assim, numa estratégia clara de crescimento da empresa, ancorada na valorização dos recursos endógenos e na qualificação do capital humano local. Trata-se de uma resposta concreta à crescente procura turística e formativa registada nos últimos anos, e que justifica a ampliação da equipa com um profissional dedicado, apto a apoiar a dinamização da oferta em períodos de maior intensidade e a assegurar a continuidade das operações nos períodos de menor procura. A candidatura encontra-se perfeitamente alinhada com os objetivos estratégicos do presente Aviso, nomeadamente ao promover a criação líquida de emprego qualificado em território de baixa densidade (Melgaço), a valorização da coesão territorial, por via da fixação de recursos humanos e da dinamização de um setor com forte impacto local, o reforço da empregabilidade e da estabilidade laboral, através da celebração de contrato sem termo e a redução de desigualdades no acesso ao emprego, com preferência pela contratação de pessoas desempregadas ou inativas à data do contrato, em conformidade com os perfis prioritários definidos. Importa destacar que a empresa atua num setor considerado prioritário para a região – o turismo de natureza e aventura – integrando-se nos objetivos da Estratégia Integrada de Desenvolvimento Territorial da CIM Alto Minho. A sua atividade contribui para a diversificação económica, para a sustentabilidade ambiental e para a projeção do território como destino turístico diferenciado e competitivo. Por fim, sublinha-se que o projeto cumpre os requisitos de elegibilidade, responde a uma necessidade real e documentada da empresa e será determinante para a sua consolidação e capacidade de crescimento sustentável.