Criação de um núcleo de ID para o desenvolvimento de um novo software de faturação

OBJETIVOS A aposta atual da SDILAB baseia-se numa estratégia de inovação disruptiva e desenvolvimento de um novo produto de software de faturação, com foco na transição digital e climática, a fim de satisfazer as necessidades atuais dos seus clientes. A aposta na criatividade, bem como em atividades de investigação e desenvolvimento na empresa, a flexibilidade total e a melhoria contínua, são fatores chave de crescimento e diferenciação, que vão conduzir a empresa para uma posição de vanguarda no setor. Assim, as principais áreas estratégicas com sinergia direta com a área de I&D e inovação são as seguintes: - I&D e Inovação; - Gestão de projetos; - BackEnd do produto; - FrontEnd do produto. Para atingir um elevado posicionamento e patamar de competitividade e inovação, a SDILAB fixou os seguintes objetivos: 1. Dinamização da estratégia de I&D, nos seguintes níveis: a) Vigilância tecnológica: acompanhamento das principais tendências de mercado, identificação de oportunidades e linhas de investigação científicas e tecnológicas, com vista à criação do novo produto; b) Reconhecimento tecnológico: com este projeto, a empresa pretende contratar 6 novos recursos humanos qualificados, que serão o motor técnico da estratégia da empresa, contribuindo para a geração e exploração de conhecimento, alinhado com as necessidades e expectativas dos clientes, delineando com a restante equipa o desenvolvimento de soluções tecnológicas únicas, projetando a imagem da empresa no domínio e liderança de inovação e tecnologia; c) Reforço do elo de cooperação científica: ao nível da fomentação das parcerias com SCTN, o presente projeto pretende apostar, de forma continua, nas relações de parceria com estas entidades, através da contratação de um Gestor Sénior de Inovação, que ficará afeto à estruturação deste tipo de parcerias. 2. Criação, desenvolvimento e produção do novo produto, a aposta será nas seguintes vertentes: a) Arquitetura do novo produto - A possibilidade de incutir funcionalidades, com recurso a diferentes técnicas e inovações, permitirá à empresa apresentar aos seus clientes soluções de acordo com as suas necessidades. b) Desenvolvimento e implementação de novos processos tecnológicos - Estes desenvolvimentos contribuirão para criar um novo produto de faturação que permita manter a SDILAB na vanguarda do setor. 3. Promover a sustentabilidade do emprego: a) Desenvolver uma cultura organizacional flexível e proativa para responder eficazmente a mudanças económicas, tecnológicas e de mercado. b) Promover a sustentabilidade do emprego através de práticas de gestão de recursos humanos que visem o desenvolvimento contínuo dos colaboradores. c) Implementar políticas de retenção de talentos e formação profissional para garantir a estabilidade e crescimento das equipas ao longo do tempo.