Formação Modular Certificada

A presente candidatura tem como objetivo geral promover a aprendizagem ao longo da vida da população adulta da Área Metropolitana de Lisboa, através da implementação de Formação Modular Certificada, contribuindo para a melhoria, atualização e requalificação de competências profissionais, técnicas e transversais, em alinhamento com as necessidades atuais e emergentes do mercado de trabalho e com o Objetivo Específico ESO4.7. - Reforçar a empregabilidade e a mobilidade profissional dos adultos, empregados e desempregados, através da atualização e aprofundamento de competências técnicas e transversais ajustadas às exigências de contextos de trabalho em transformação tecnológica e organizacional. - Promover oportunidades flexíveis de qualificação e requalificação, através da realização e certificação de UC’s/UFCD’s ajustadas às necessidades e disponibilidade dos adultos, facilitando a conciliação entre vida profissional e pessoal. - Desenvolver competências-chave nos domínios digital, empreendedor e de gestão, consideradas estratégicas para a competitividade e inovação do tecido económico regional. - Antecipar necessidades emergentes de competências nos setores com maior potencial de empregabilidade, organizando percursos formativos coerentes e orientados para resultados. - Facilitar processos de transição e reconversão profissional, apoiando adultos em mudança de funções, progressão de carreira ou reentrada no mercado de trabalho. - Valorizar competências adquiridas ao longo da vida, promovendo a articulação entre Formação Modular Certificada e processos de RVCC. - Promover inclusão social e igualdade de oportunidades no acesso à qualificação, reduzindo barreiras e incentivando a participação ativa em percursos de aprendizagem. - Contribuir para o reforço do capital humano regional, apoiando competitividade, coesão social e desenvolvimento sustentável. Em síntese, a candidatura visa implementar uma resposta formativa flexível, certificada e orientada para resultados, que promova a melhoria contínua de competências, a empregabilidade e a mobilidade profissional dos adultos, contribuindo para uma região mais qualificada, inclusiva e preparada para os desafios presentes e futuros do mercado de trabalho.