Plataforma Digital e Experiências Turísticas Sustentáveis — criação de emprego

A presente candidatura tem como objetivo principal a criação de postos de trabalho qualificados, indispensáveis à execução da sua estratégia de crescimento, digitalização e internacionalização, reforçando a competitividade e contribuindo para o desenvolvimento económico, social e ambiental da cidade de Lisboa. Em primeiro lugar, a candidatura visa consolidar a digitalização empresarial, através da contratação de profissionais capazes de implementar e gerir o website multilingue com motor de reservas integrado, CRM e campanhas digitais internacionais. Estes recursos humanos permitirão transformar a presença online da empresa, captar turistas em mercados estratégicos (Reino Unido, França, Espanha e Alemanha) e reduzir a dependência de intermediários, aumentando a autonomia e a rentabilidade da operação. Em segundo lugar, a candidatura tem como objetivo a conceção e gestão de experiências turísticas sustentáveis e acessíveis, em formato de tours pedestres temáticos, que valorizam a cultura local, promovem o comércio tradicional e dinamizam a economia de proximidade. A contratação de recursos qualificados permitirá estruturar itinerários inovadores, garantir a logística operacional e estabelecer parcerias estratégicas com agentes locais, assegurando que o impacto do turismo se traduz em benefícios concretos para a comunidade. Outro objetivo central da operação é a redução da sazonalidade da procura, um dos maiores desafios do turismo em Lisboa. Através da digitalização e da criação de produtos ajustados, a empresa irá promover reservas nos meses de menor procura (fevereiro–maio; setembro–outubro), contribuindo para a estabilidade financeira da entidade e para a preservação dos postos de trabalho criados a longo prazo. A candidatura contribui ainda para a promoção de emprego inclusivo e qualificado, uma vez que os postos a criar exigem nível 6 de qualificação (Licenciatura) e serão localizados em freguesia com elevada taxa de desemprego (Santa Maria Maior). Paralelamente, a operação integra medidas concretas de igualdade de género, acessibilidade universal e valorização de grupos vulneráveis, reforçando o compromisso da empresa com a coesão social e territorial. Do ponto de vista ambiental, o projeto tem como objetivo a promoção da sustentabilidade e da eficiência na utilização de recursos, uma vez que as experiências serão pedestres, de baixo impacto ambiental, e serão acompanhadas por práticas de ecoeficiência nas instalações (uso racional da água, redução de resíduos, eficiência energética e compensação carbónica). Estas medidas colocam a Last Bad Decision em linha com as políticas europeias de transição climática e com as exigências crescentes dos turistas por ofertas responsáveis. Em síntese, os objetivos da candidatura podem ser agrupados em cinco eixos fundamentais: Criar emprego qualificado e duradouro, reforçando a estrutura da empresa; Digitalizar e internacionalizar a atividade, através de ferramentas tecnológicas avançadas; Desenvolver experiências turísticas sustentáveis e inclusivas, valorizando o comércio local; Reduzir a sazonalidade da procura turística, aumentando a estabilidade económica da empresa; Promover a sustentabilidade ambiental e a inclusão social, integrando medidas de acessibilidade, igualdade de género e redução de impacto ambiental.