O QUE FOI APRESENTADO
Finalidade da operação
A integração dos quatro novos colaboradores — dois Auxiliares de Montagem de Andaimes, um Comercial bilíngue e um Técnico de Recursos Humanos — está diretamente alinhada com os dois eixos estratégicos de diversificação e consolidação definidos pela Labirinto Decimal. Com estas contratações, a empresa fortalecerá a sua capacidade operacional, abrirá canais de prospecção comercial em novos segmentos e consolidará a gestão de pessoas, garantindo assim os seguintes impactos: 1. Aumento da capacidade produtiva e cumprimento de prazos A adição de dois Auxiliares de Montagem de Andaimes permitirá fazer face aos crescentes pedidos de montagem, eliminando gargalos nos cronogramas e reduzindo significativamente os tempos de resposta em obra. Prevê-se que a maior disponibilidade de equipas contribua…
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A integração dos quatro novos colaboradores — dois Auxiliares de Montagem de Andaimes, um Comercial bilíngue e um Técnico de Recursos Humanos — está diretamente alinhada com os dois eixos estratégicos de diversificação e consolidação definidos pela Labirinto Decimal. Com estas contratações, a empresa fortalecerá a sua capacidade operacional, abrirá canais de prospecção comercial em novos segmentos e consolidará a gestão de pessoas, garantindo assim os seguintes impactos: 1. Aumento da capacidade produtiva e cumprimento de prazos A adição de dois Auxiliares de Montagem de Andaimes permitirá fazer face aos crescentes pedidos de montagem, eliminando gargalos nos cronogramas e reduzindo significativamente os tempos de resposta em obra. Prevê-se que a maior disponibilidade de equipas contribua para a execução atempada de projetos, reduzindo custos adicionais com horas extra e penalizações contratuais. 2. Expansão de mercados e incremento de receitas Com um Comercial dedicado ao desenvolvimento de oportunidades em serralharia, soldadura e limpeza industrial, a Labirinto Decimal passará a internalizar a função de prospeção, criando sinergias entre vendas e operações. Estima-se que a entrada nestes novos segmentos, suportada por propostas comerciais focadas e contactos bilíngues, leve a um acréscimo mínimo de 10?% no volume de negócios já no primeiro ano de atividade. 3. Melhoria da gestão de recursos humanos e mitigação da rotatividade A contratação de um Técnico de RH permitirá profissionalizar todos os processos de recrutamento, admissão e formação, reduzindo o turnover — que hoje eleva custos indiretos e retrabalho — e acelerando a integração de talento. Projeta-se que, ao estruturar planos de carreira e programas de formação contínua, a empresa consiga retê-los por períodos médios superiores aos atuais. 4. Crescimento global de 15?% Com a consolidação dos nichos de andaimes e isolamento industrial — cuja execução será mais fiável e célere — e a diversificação horizontal para serralharia, soldadura e limpeza, a Labirinto Decimal está em condições de ambicionar um crescimento de 15?% no volume de negócios anual. Esta meta beneficia-se, simultaneamente, da melhoria operacional em obra, da prospeção ativa de novos mercados e da robustez da equipa de RH, garantindo que os recursos humanos acompanham o ritmo de expansão.
PROGRAMA E OBJETIVOS
Como a operação está enquadrada
- Programa
- Programa Regional de Lisboa
- Fundo
- Fundo Social Europeu Mais
- Objetivo estratégico
- + Social
- Objetivo específico
- Garantir o acesso a emprego para todos, em especial para os jovens.
- Área temática
- Empreendedorismo
- Atividade económica
- Construção de edifícios residenciais e não residenciais
- Modalidade
- Subvenção
- Taxa de cofinanciamento
- 36%
ONDE
Distribuição territorial publicada
Localização observada no ficheiro de 31 de agosto de 2026.
QUANDO
Calendário publicado
- Início previsto
- 1 de dezembro de 2025
- Início efetivo
- 8 de abril de 2026
- Conclusão prevista
- 1 de dezembro de 2027
- Conclusão efetiva
- Não indicada