O QUE FOI APRESENTADO
Finalidade da operação
Nesta ação a JPC pretende efetuar a contratação de dois novos recursos humanos altamente qualificados, um Paralegal e um Consultor de Patentes, para complementar o Departamento de Patentes com novas competências e diferentes experiências, de forma a potenciar a capacidade de inovação e de resposta da JPC. No sentido de aumentar a sua competitividade pretende-se aumentar a especialização em áreas consideradas estratégicas para a empresa, para estar em condições de melhor servir os seus clientes na área das patentes. De modo a disponibilizar uma oferta de novos serviços, pretende-se que os recursos a contratar tenham uma base sólida, que permita aprofundar os seus conhecimentos e competências com know-how complementar específico, de forma a conseguirem acompanhar clientes em áreas…
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Nesta ação a JPC pretende efetuar a contratação de dois novos recursos humanos altamente qualificados, um Paralegal e um Consultor de Patentes, para complementar o Departamento de Patentes com novas competências e diferentes experiências, de forma a potenciar a capacidade de inovação e de resposta da JPC. No sentido de aumentar a sua competitividade pretende-se aumentar a especialização em áreas consideradas estratégicas para a empresa, para estar em condições de melhor servir os seus clientes na área das patentes. De modo a disponibilizar uma oferta de novos serviços, pretende-se que os recursos a contratar tenham uma base sólida, que permita aprofundar os seus conhecimentos e competências com know-how complementar específico, de forma a conseguirem acompanhar clientes em áreas emergentes, como Inteligência Artificial e Blockchain, áreas que têm registado grandes desenvolvimentos nos últimos anos. Para que assim, possam valorizar ainda mais a assistência prestada pela JPC na defesa dos ativos intangíveis dos seus clientes. É igualmente esperado que estes novos RHAQ estejam intimamente ligados ao desenvolvimento da plataforma digital que a JPC está a desenvolver. Para que desta forma, com a sua experiência e know-how possam contribuir para a digitalização e otimização de processos que permitam o crescimento da empresa e expansão para novas áreas de relevância para o mercado. Contribuindo assim, para o desenvolver de um processo automatizado de vigilância dos direitos de Propriedade Intelectual e uma monitorização contínua em tempo real de todos os atos associados. A empresa pretende ainda, neste período, ser cada vez mais vista como o parceiro estratégico ideal, tanto para grandes empresas como para StartUps, por apresentar uma capacidade reforçada na proteção da inovação e a criatividade dos seus clientes, garantindo a proteção dos direitos. Sendo para tal, essencial reforçar a equipa pessoas com os perfis e competências adequadas, que consigam acompanhar as necessidades da empresa, nomeadamente nas áreas de tecnologias emergentes. Por fim, pretende-se aproveitar as novas competências a serem integradas para fortalecer a aposta na internacionalização dos serviços, com especial foco na criação e consolidação de novos conhecimentos em Inteligência Artificial e Blockchain, assegurando assim uma maior capacidade de suporte nos seus serviços e permitindo uma ampliação da sua oferta no mercado.
PROGRAMA E OBJETIVOS
Como a operação está enquadrada
- Programa
- Programa Regional de Lisboa
- Fundo
- Fundo Social Europeu Mais
- Objetivo estratégico
- + Social
- Objetivo específico
- Adaptação dos trabalhadores, das empresas e dos empresários à mudança.
- Área temática
- Emprego
- Atividade económica
- Outras atividades de consultoria, científicas, técnicas e similares, n.e.
- Modalidade
- Subvenção
- Taxa de cofinanciamento
- 40%
ONDE
Distribuição territorial publicada
Localização observada no ficheiro de 31 de agosto de 2026.
QUANDO
Calendário publicado
- Início previsto
- 1 de setembro de 2024
- Início efetivo
- 16 de setembro de 2024
- Conclusão prevista
- 31 de agosto de 2027
- Conclusão efetiva
- Não indicada