Medialcare

A candidatura da MedialCare – Saúde Prevenção e Bem Estar S.A. ao apoio para Contratação de Recursos Humanos Altamente Qualificados (RHAQ) tem como principais objetivos: Reforço da Capacidade Técnica e de Segurança: A contratação de 2 técnicos de segurança do trabalho visa aumentar e diversificar a capacidade de prestação de serviços da MedialCare, particularmente na área do HACCP para o setor alimentar. Este reforço permitirá à empresa responder de forma mais eficaz e abrangente às necessidades dos seus clientes, especialmente no crescente setor do turismo e canal Horeca. Inovação e Digitalização dos Processos: Um dos objetivos estratégicos da candidatura é a informatização dos processos de recursos humanos. A contratação de um especialista em RH, com experiência na informatização de processos, é essencial para modernizar e tornar mais eficiente a gestão interna da MedialCare. Este processo de digitalização melhorará a eficiência operacional e também proporcionará uma gestão mais eficaz e integrada dos recursos humanos, alinhada com as melhores práticas e tendências de mercado. Sustentabilidade e Eficiência Energética: A MedialCare está comprometida com a implementação de boas práticas ambientais e de sustentabilidade. A desmaterialização dos processos, redução do consumo de papel e energia, e a adoção de tecnologias eficientes são componentes fundamentais desta candidatura. A contratação de profissionais qualificados contribuirá para a concretização destas iniciativas, garantindo que a empresa opera de forma mais sustentável e responsável do ponto de vista ambiental. Desenvolvimento e Crescimento Sustentável: A contratação de recursos humanos altamente qualificados é fundamental para sustentar o crescimento da MedialCare. Estes novos colaboradores trarão conhecimentos e competências que fortalecerão a posição da empresa no mercado, permitindo a expansão da sua oferta de serviços e a entrada em novos segmentos de mercado. A aposta em profissionais qualificados garantirá que a MedialCare continue a crescer de forma sustentável, mantendo a qualidade e a inovação como pilares do seu desenvolvimento. Fortalecimento da Competitividade: A presença de técnicos altamente qualificados permitirá à MedialCare aumentar a sua competitividade, não apenas pela melhoria dos serviços prestados, mas também pelo fortalecimento da sua capacidade de inovação. A integração destes profissionais contribuirá para a criação de soluções mais eficazes e inovadoras, alinhadas com as necessidades e expectativas dos clientes, reforçando assim a posição da MedialCare como líder no setor de Segurança e Saúde no Trabalho em Portugal. Contribuição para a Estratégia Regional de Inovação (RIS3 Lisboa 2021-2027): Esta candidatura está alinhada com a Estratégia de Especialização Inteligente da região de Lisboa, que promove a adaptação das empresas à mudança e o incremento da proporção de pessoal altamente qualificado. Ao contratar técnicos de segurança e um especialista em RH, a MedialCare estará a contribuir diretamente para os objetivos desta estratégia, que incluem a promoção da inovação empresarial e o reforço das competências empresariais em I&D&I. Portanto, este candidatura visa fortalecer a capacidade técnica e operacional da empresa, assim como promover a inovação, a sustentabilidade e o crescimento sustentável. A integração de novos profissionais qualificados será um fator decisivo para a concretização destes objetivos.