Reforço das competências de internacionalização do modelo de negócio da LBC, através da adoção de estratégias de negócio mais avançadas, apostando na capacitação empresarial, no marketing digital e na introdução de uma abordagem de Transformação Ino

OBJ1.Apresentação e divulgação nos mercados alvo selecionados dos inovadores e disruptivos serviços relacionados com uma abordagem de Transformação Inovadora assente em 3 vertentes: Consultoria de Gestão, Transformação Digital e Reforço de Competências. OBJ2. Forte aposta na promoção internacional dos disruptivos e inovadores serviços de web development e process automation com foco na Alemanha (Comunitário) e San Francisco (EUA); OBJ3. Forte aposta na promoção internacional de consultoria de desenvolvimento para satisfação dos Objetivos de Desenvolvimento Sustentável direcionado para os mercados de África do Sul, Gana, Ruanda, Senegal, Brasil, Colômbia, Azerbaijão e Arábia Saudita; OBJ4. Implementar de imediato a estratégia de internacionalização, estabelecendo como objetivo o reforço gradual do volume de negócios no mercado externo, mediante a venda direta, que no ano pós-projeto deverá ser superior a 9,6M€; OBJ5. A empresa pretende conquistar um volume de negócios, para o mercado internacional de acima dos 70%, consolidando a posição que detém nos mercados onde já atua e apostando em mercados estratégicos que apresentam um elevado potencial de crescimento, designadamente: África do Sul, Estados Unidos, Alemanha, Arábia Saudita, Azerbaijão, Senegal, Ruanda, Gana, Brasil e Colômbia. OBJ6. Realização de viagens para a Bruxelas (Bélgica) (10 viagens) e Abidjan (Costa do Marfim) (1 viagem) para contacto direto com entidades multilaterais (Comissão Europeia e Banco Africano para o Desenvolvimento respetivamente), tendo em vista incrementar o n.o de projetos associados a este segmento de mercado; OBJ7. Reforçar a presença ativa no mercado global, mediante a realização de ações de prospeção para os mercados alvo identificados, designadamente: 10 ações de prospeção para a Alemanha, 4 ações de prospeção para a Arábia Saudita, 4 ações de prospeção para Azerbaijão, 5 ações de prospeção para Senegal, 4 ações de prospeção para Ruanda, 4 ações de prospeção para Gana, 4 ações de prospeção para África do Sul, 6 ações de prospeção para Estados Unidos, 4 ações de prospeção para Brasil e 4 ações de prospeção para Colômbia. OBJ8. Presença em feiras da especialidade, nomeadamente: Intelligent Process Automation World Summit, 3rd Intelligent Process Automation Summit (ambos na Alemanha), AfricaCom, AI & Big Data Expo North America, Techcrunch Disrupt, San Francisco e Business Convention Rhyade. OBJ9. Apresentação e divulgação da empresa e dos seus serviços junto de potenciais clientes no mercado externo como principal motor da expansão, recorrendo a estratégias de marketing sofisticadas alicerçadas em estratégias de comunicação outbound e inbound, destaque para: - construção de websites da LBC especializados em Nearshore e consultoria de desenvolvimento; produção de conteúdos digitais (insights e webinars especializados); SEO; implementação de uma estratégia Mobile-First, que assegura que todo o design do website e as campanhas de marketing sejam otimizadas para dispositivos móveis,; - envio de newsletters, desenvolvimento de conteúdo estratégico para redes sociais, entre outros. - otimização de motores de busca tendo em vista a promoção da LBC e da sua capacidade de oferecer serviços relacionados com projetos em “team augmentation” ou em “projeto chave na mão”; - presença em plataformas para promoção dos inovadores e disruptivos serviços de Transformação Inovadora, direcionada para entidades multilaterais como Banco Mundial e Nações Unidas; OBJ10. Reforçar a capacitação empresarial da LBC no domínio da inovação organizacional aplicando novos métodos e processos organizacionais e incrementando a flexibilidade e a capacidade de resposta no mercado global, principalmente pela utilização de novas soluções integradas e inovadoras relacionadas com as certificações no âmbito das ISO 27.001, ISO 14001, IT Mark, CMMI 2, NP 4457 e ESG, que contribuirão para consolidar a notoriedade e competitividade da empresa no mercado global; OBJ11. Registo de marca no mercado comunitário e extra-comunitário. OBJ12. Contratação de 15 novos recursos humanos altamente qualificados, 2 para o desenvolvimento da estratégia comercial da empresa no mercado externo e os restantes para desenvolvimento da atividade operacional nas vertentes indicadas na abordagem de Transformação Inovadora da LBC; OBJ13. O incremento de valor acrescentado, tendo-se estabelecido como objetivo atingir um VAB no ano pós-projeto superior 5,8M€ OBJ14. Foi igualmente definido um objetivo para o EBITDA, que se pretende que no ano pós-projeto seja superior a 2,4M€; OBJ15. Foi igualmente definido um objetivo para o Volume de Negócios, que se pretende que no ano pós-projeto seja superior a 13,12M€.