Qualificação da Value Health para os mercados externos

A Value Health tem-se dedicado sobretudo à condução de projetos de consultoria em Lean aplicados à realidade dos serviços de prestadores de cuidados de saúde. Não obstante a experiência adquirida pelas equipas, decorrente do seu trabalho com o pessoal e profissionais das instituições de saúde, a empresa elege como prioritária a sua internacionalização e a colocação das suas soluções e sua distribuição nos mercados internacionais. Assim, a empresa visa, através do atual investimento, qualificar-se e implementar inovações organizacionais e de marketing que facilitem a sua internacionalização e expansão para os mercados externos. Acima de tudo, em geral, o investimento permite que a empresa se prepare e capacite para a sua expansão e para a preservação da competitividade nos mercados-alvo previamente definidos. A empresa visa distribuir e comercializar as suas soluções através da sua disponibilização em marketplaces. Por sua vez, pretende atingir os mercados dos Emirados Árabes Unidos, Arábia Saudita, Irlanda e Brasil. Ainda que a empresa, em última instância, pretenda competir nos mercados externos, o investimento baseia-se num conjunto de objetivos específicos: • Alcançar a visibilidade internacional, através da dinamização de ações de marketing com vista à comunicação eficaz e atrativa da proposta de valor da empresa. • Distribuição das soluções nos mercados-alvo externos definidos, respondendo às necessidades e exigências específicas de cada um, proporcionado o crescimento das vendas e o aumento do peso do volume de negócios internacional, reduzindo a dependência do mercado nacional. • Incorporar competências avançadas em marketing, no sentido de pôr em marcha uma estratégia integrada que seja adaptável de acordo com os contextos. A empresa pretende endogeneizar competências, no âmbito do marketing, para ser capaz de manter estratégias e adaptá-las de acordo com objetivos específicos e com as necessidades dos mercados. • Melhorar os processos internos da organização, promovendo uma comunicação mais eficaz entre áreas, promovendo a colaboração, partilha de ideias e de informação. Assim, visa-se a coordenação interna e a redução de esforços orientados para tarefas que não agregam valor às soluções/serviços. A empresa pretende melhorar a eficiência operacional e automatizar processos internos da organização, induzindo a reafectação de recursos para atividades geradoras de maior valor acrescentado. • Adoção de práticas em conformidade com padrões internacionais e nacionais, através de processos de certificação do sistema de gestão de segurança da informação e do sistema de gestão da conciliação. A empresa pretende alterar comportamentos e práticas internas para garantir a salvaguarda de dados sensíveis e a conciliação da vida profissional, familiar e pessoal dos profissionais das equipas internas. • A empresa visa incorporar os fatores ESG nas suas estratégias de negócio. Prevê o investimento na avaliação e implementação de práticas sustentáveis, no sentido de minimizar os impactos perniciosos da sua atividade sobre a comunidade, nas dimensões social, ambiental e de governança. A Value Health reconhece e valoriza o potencial interno e externo dos fatores ESG para alcançar objetivos sociais, ambientais e relacionados com a governança.